...德宏州梁河县:坚持“四严”标准,从严从实抓好团员发展和教育管理
坚持“四严”标准,聚焦“源头调控、跟踪培养、教育引领、激励推荐”四个环节,着力破解团员发展质量不高、团员教育管理不优、团员模范带头作用不强等难题,从严从实抓好团员发展和教育管理。
山东省援兵团干部管理组多措并举推进文化润疆落地生根
不仅如此,山东省援兵团干部管理组坚持把凝聚人心和广泛交往、全面交流、深度交融贯穿对口支援工作全过程,创新两地交流互动机制,深入开展“齐鲁文化兵团行”活动,促进鲁兵互融互鉴、民心相通。“通过这次学习考察实践,我掌握了很多先进理念,对进一步做好人才培养、科学研究和社会服务工作有很大帮助。”在山东省农科院学习...
团干部能力作风建设三年行动丨青廉课堂(第十七讲)加强全方位管理...
自治区团委组织党员干部开展警示教育主题活动2024-07-04第十四届“挑战杯”内蒙古大学生创业计划竞赛终审决赛成功举办2024-07-04精选视频当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-4b67a988eefca3ccf68dbb8e77b48f9c湖人球迷馋哭了!基德临场:神级换人+决胜时刻两次挑战扭转局面丢绝杀三分!里德23...
...| 昆明市禄劝县:以“三个创新”促提升,着力优化团干部管理模式
禄劝团县委坚持多元化选拔、培养、管理、使用、激励、关心团干部,有效扭转了基层团组织的工作人员少、力量弱、作用发挥不明显的局面,进一步激发各级团干部干事创业动力,有效强健了基层工作骨干力量,提升了工作推进和干部考核激励的科学性。编辑丨多肉校对丨阿乙牙校审丨窜天猴来源丨团省委组织部、禄劝团...
赓续红色血脉 厚植鲁兵情谊——山东省援兵团干部管理组文化润疆...
山东省援兵团干部管理组坚持把凝聚人心和广泛交往、全面交流、深度交融贯穿对口支援工作全过程,创新两地交流互动机制,深入开展“齐鲁文化兵团行”活动,促进鲁兵互融互鉴、民心相通。资料图与兵团党委组织部创设面向全兵团的高层次人才、设施农业人才山东研修项目,组织十二师社区党组织成员、连队“两委”、文旅宣传骨干、...
批批接力 久久为功——山东援兵团干部管理组持续擦亮“文化润疆...
近年来,山东援兵团干部管理组不断深化鲁兵两地交往交流交融,先后邀请“齐风鲁韵”大舞台、德州杂技团等文艺院团到团场巡演,组织30余位文化名家和知名艺术家进疆送教讲学和创作交流,将极具山东特色的传统文化、红色文化精品节目带到兵团,让受援地职工群众共享“齐鲁文化大餐”(www.e993.com)2024年7月11日。征集山东省内书法家和援兵团干部人才...
全区团员发展和教育管理工作会议召开
形成学校共青团工作的“东营区做法”;要坚持“自我加压”,提升学校团干部工作水平,抓好团干部思想政治教育和业务知识培训,积极推动团组织述职评议制度,将评议结果反馈至党组织;要坚持“规范建设”,做好学校团员发展教育管理工作,坚持政治标准放在首位,提高发展质量,打造先锋力量,规范发展程序,确保各环节手续完备、程序规范...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者,是团干部队伍、中小学校思政课教师队伍的重要组成部分。培养一支政治素质过硬、思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的少先队辅导员队伍,事关少先队为党育人工作成效。近日,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同修订颁布《少先队辅导员管理办法》(...
保定博野:多措并举拓宽团员发展管理新路径
博野团县委开展青马培训摄影孙旭据博野团县委书记乔彬介绍,该县基层团干部实行“1+N”工作制度,主动包联村(社区)、企业、学校等不同领域的团员青年,及时梳理青年需求和工作清单,规范基层团组织团员管理制度运行,每周还会组织就近开展志愿服务,用实际行动践行新团员的时代责任。
思想旗帜领航 彰显青春使命——崇左边境管理支队共青团组织聚焦...
支队共青团各级组织坚持正向激励、励警强能,以“青训班”搭建青年民警成长成才平台,真正把青年干部队伍建设作为管根本、利长远的大事牢牢抓在手中,可堪大用、能担重任的优秀青年干部不断涌现,青年队伍在革命性锻造中不断发展壮大。着力树立鲜明用人导向。发挥共青团桥梁纽带作用,建立《崇左边境管理支队青年民警培训机制》...