生育津贴直接发给女职工,是效率最高的方式 | 新京报快评

生育津贴与产假工资核算方式不同,当两者存在差额时,发放以就高不就低为原则。倘若生育津贴低于产假工资,经由单位转手,则利于单位及时补足差额。但另一方面,由单位转发生育津贴也出现了不少弊端。由于生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,对于工资低于职工平均工资的女职工而言,她们休产假期间获得的生育津...

生育津贴、产假工资 最新规定与标准!2024

1．生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付产假工资了。2．生育津贴＜产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额给个人。3．而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。4．重要提示：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险...

在职职工生育津贴 发放标准是什么?

《唐山市城镇职工基本医疗保险实施办法》(唐政发〔2023〕1号)中注明,生育津贴是职工产假期间的工资,统筹区内按照生育津贴待遇标准连续缴费满12个月的女职工,可享受生育津贴待遇;生育时已正常缴费但缴费不满12个月的,连续缴费满12个月后可享受生育津贴待遇(3个月内补缴视为连续缴费)。生育津贴发放规定剖宫产及人工...

各地出台生育支持措施,能否缓解你的“不想生、不敢生”?

首先是经济支持。据国家卫健委介绍，目前全国已有23个省份在不同层级探索实施生育补贴制度，20余个省份按程序将辅助生殖类医疗服务项目纳入医保支付范围。今年8月，湖北省宜昌市伍家乡共同村召开党员大会和村民代表大会，明确规定共同村村民合法生育二孩、三孩将给予一定金额补助，生育二孩奖励2万元，生育三孩及以上奖励5...

半岛聚焦丨“一揽子”生育支持措施出台!还有哪些痛点?现行政策...

因此,以系统观念谋划人口和生育工作至关重要。而《若干措施》正是通过一揽子生育支持政策,来有效降低生育、养育、教育成本,提升生育意愿。记者注意到,此次《若干措施》的很多举措针对性强,直指群众“不想生、不敢生”的痛点。比如在住房方面,鼓励有条件的地方加大对多子女家庭购房的支持力度,可适当提高住房公积金贷款...

2024年生育保险报销,除了生育津贴,还有这几项待遇,千万别错过

我们正常参加生育保险,就能够享受到生育津贴,当然这是对于绝大多数参保人群,都比较了解的一个方面(www.e993.com)2024年12月19日。但可能也有我们不知道的方面,就是生育津贴之外还有其他的一些待遇收入,那么我们就来看看究竟有哪几笔钱能够领取。第1笔钱,产检补贴待遇产检补贴一般是在怀孕12周以后就能够进行生育登记,在生育登记完成之后就会给予相...

生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

另外,生育津贴有可能“高于、等于、低于”女职工休产假前的原工资标准,“高于、等于”都是合法的,多出来的部分,从保护女职工权益的角度,由女职工享有,但是一旦“低于”,此时不足的部分,需要由用人单位向女职工“补差”。在休产假期间,女职工属于法律规定的“视同出勤”的状态,用人单位要为女职工支付“产假工资”...

生育津贴,将直接发放给职工本人

三、安徽合肥:全面完善各类参保人员生育医疗保障合肥市积极落实省完善医保支持积极生育政策若干措施,从落实领取失业保险金人员参加生育保险、扩大产前检查费用支付渠道、实行生育津贴“免申即享”、实行新生儿“出生即参保、落地即享受”等7方面,全面完善城镇职工、城乡居民医保参保人员生育医疗保障待遇。

国办:强化生育服务支持 建立生育补贴制度

一是强化生育服务支持。增强生育保险保障功能，指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度，指导地方做好政策衔接，积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务，指导各地...

国办:强化生育服务支持,建立生育补贴制度,指导各地将分娩镇痛以及...

国务院办公厅日前印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》,措施提到,强化生育服务支持。增强生育保险保障功能,指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到...