国家卫健委:用人单位应组织高温天气作业的劳动者进行健康检查
用人单位要根据生产特点和作业条件,合理安排和调整作业时间,不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业和在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。同时,《通知》强调要改善作业条件,保障劳动者合法权益...
安全提示 | 关于动火作业,你必须知道的知识!
未经安全技能培训、未取得相应资格证的人员技能低下,不能满足作业要求,在作业过程带来的各种风险是不可预测的。06气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶管理不善,可能带来火灾爆炸氧气瓶、乙炔瓶均属于压力容器,动火作业时,气瓶放置位置不当,距离动火点过近的气瓶容易受高温烘烤而发生气瓶物理爆炸事故。如果火焰倒回到乙炔气瓶...
上夜班、坐办公室、休假时有没有高温费……答案来了!
在《防暑降温措施管理办法》明确向高温(天气)作业的劳动者支付高温津贴作为用人单位的义务后,一些省份取消了之前的防暑降温费,取而代之的是高温津贴。一般情况下,非高温(天气)作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费,而对于有明确规定的地区如天津,从事高温(天气)作业的劳动者除可以享受高温津贴外,仍可以...
高温津贴有法可依,主张权利依法有据!
法官提醒,虽然在本案中,某球场从事草坪打理工作的小张可享受高温津贴,但不意味着在球场工作的每一工种的劳动者均符合领取高温津贴的条件,比如球场的前台、出纳、室内场馆的保洁、电工、负责机械维修的劳动者等,如无法证明工作岗位符合发放标准,亦无法领取高温津贴。超过一年主张权益已过时效申请未果车先生于2015年2...
有关于高温津贴的那些事儿……|劳动法江湖
法官说法:用人单位原则上应按月计发劳动者高温津贴。用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式,明确高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,可依照规定的月标准依法予以折算。本案中,物业公司计...
高温下的坚守丨故障多、接单忙、高空作业……他们顶着热浪守护...
为避免中暑,作业人员登塔前都服用了藿香正气水、人丹等防暑药品(www.e993.com)2024年10月19日。30分钟的塔上工作,可以看到作业人员的衣服早已全部湿透。杭州作为省会城市,一直是每年夏季电力保供重点。今年夏季出现阶段性高温热浪,导致用电负荷需求急剧增加,给电力保供带来严峻挑战,因此加强设备运维,巩固供电安全防线就显得尤为重要。“严密的巡检、...
动火作业十二大安全风险及管控措施
GB30871已经将在禁火区内使用电钻、砂轮等进行的作业列入动火作业,其原因是这些工器具在工作过程中会产生火花和高温,可能会引发火灾、爆炸或其他热分解反应。10设备外部动火,可能对设备内物料带来影响在设备外壁动火,会使设备自身局部受热,若设备内留有物料,有可能受热分解甚至爆炸。
把风扇穿在身上,高温下空调服成工地新宠
在混凝土和钢架搭建的工地世界,工人们在脚手架与塔吊间腾挪,尽管都需烈日下行走作业,不同工种的抗高温需求亦略有不同。“这个空调服,一般钢筋工穿得多,木工穿得少,泥工更少。”辉博解释说,这是因为钢筋工都得头顶太阳工作,木工、泥工的工作场景则常在模板下,无需和紫外线短兵相接。辉博补充说,“因为...
高温下的坚守 | 电力工人用坚守与汗水保障百姓炎炎夏日享受清凉
从穿上10斤重的装备开始,何长军就要和高温作斗争。到了16米的高空,再没有任何遮挡,不一会儿,何长军已是汗流浃背。不停电作业涉及的环节工种多,需要密切配合协作。其中,高空作业对技术要求最高,上手操作的都是经验丰富的老师傅。为了防止导线碰撞造成短路,他们在作业时既要控制幅度,也要配合默契。大约20分钟后,...
警示!这些惨剧由电焊作业引发!“十不准”须牢记!
事故调查组查明,事故的直接原因是凯信达公司负责人在一层仓库内违法违规电焊作业,高温焊渣引燃包装纸箱,纸箱内的瓶装聚氨酯泡沫填缝剂受热爆炸起火,进而使大量黄油、自喷漆、除锈剂、卡式炉用瓶装丁烷和手套、橡胶品等相继快速燃烧蔓延,并产生大量高温有毒浓烟。