紧急通知:社保断缴1次,你将失去这些重要福利!
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业...
个人还是公司交社保?一文告诉你如何选择
公司交社保:公司为员工缴纳的社保通常包括五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险为员工提供了全面的社会保障,涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业等多个方面。自己交社保:个人以灵活就业人员身份缴纳社保时,通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。少数地区可能还允许缴纳失业保险,...
社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大
社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤5个险种。一旦社保断缴,会影响各个险种对自身的正常保障。1.养老保险:如果是短暂断缴,问题不大。但仍会有以下两方面影响:(1)养老金相应降低养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老...
企业职工、灵活就业、城乡居民, 三种社保有什么区别!
在险种方面,企业职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项内容,涵盖了劳动者在职业生涯中的各个阶段和方面。相比之下,灵活就业社保的缴费险种和比例则更加灵活。一般来说,灵活就业者可以选择缴纳城镇职工养老保险和医疗保险,也可以根据个人需求选择是否缴纳失业保险。在缴费比例上,由于没有固...
个人缴纳社保和企业社保缴纳有什么区别?终于有人说清楚了
最后,个人社保缴纳基本只会选择两个险种,其一是养老;其二是医疗;但企业社保缴纳是包括了五险的,当然遇到好一点的企业还会有一金。两者对比起来,进入企业工作的情况下,社保缴纳不仅能够减轻压力,并且还能够享受更多福利。当然了,个人社保缴纳基本用于灵活就业人员,因为工作不稳定所以没有办法让企业进行社保缴纳。
2024年,大家都开始交职工社保了!
由公司缴纳的职工社保,可以享受在税前抵扣、有公司共同缴费、险种更多、还能保证买房/摇号/落户等资格(www.e993.com)2024年10月9日。条件允许的情况下,当然是选择缴纳职工社保。对比职工社保,灵活就业社保需要晚5年退休外,灵活就业社保不同于职工社保是由单位承担大部分费用,个人只承担一小部分费用,灵活就业社保需要个人承担的金额更多。我们知道,没...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”?
商业养老金是个人自愿参与、市场化、法治化运作的养老金融业务,主要包括养老年金险、终身寿险、两全险等,都可以帮助参保人达到储备养老金的目的。1.养老年金险年金险是以被保人的生存为条件,保险公司按照年、季或者月给付保险金,直至被保人死亡或合同期满的一种人寿保险。简单来说,就是年轻时交一笔钱给保险公司...
关于社保那些事·你问我答80|海南新增这三类人单独参加工伤保险...
如建筑施工企业、铁路、公路、水利、水运、能源、机场工程建设施工企业等七类行业企业,对其中不能按用人单位参保、流动性大的从业人员,要求应按项目参加所在地的工伤保险。海南省行政区域内用工灵活、流动性大的基层快递网点(含邮政网点),也可优先单险种参加工伤保险。
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
而五险一金是指社保和公积金两大类,也就是说除了含有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还多了一个公积金;故得出,社保与五险一金属于包含关系,具体也给大家整理出比较清晰的思维导图模式,有需要的欢迎抱走;具体而言,五险一金的每一项险种都有其缴纳的意义,这里也给大家分别除了详细的资料呈现...
行政执法主体及行政执法人员信息
1.市场主体每年什么时间报送年报?市场主体应当于每年1月1日至6月30日,通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告,并向社会公示。当年设立登记的市场主体,自下一年度报送并公示年度报告。2.企业如何登录公示系统进行信息公示?企业直接登录“国家企业信用信息公示系统(四川)”(httpsc.gsxt.gov),或...