性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?

在MBTI测试中，每个坐标都包含注意力来源方向（外倾E/内倾I）、认知方式（实感S/直觉N）、判断方式（思考T/情感F）以及生活方式（判断J/感知P）等四个维度。四个维度不同的组合方式，组成了16种人格坐标，告诉人们“你是怎样的一个人？”谁也没想到，这套发布于1962年的测试题，突然在21世纪20年代成为了年轻...

测一测:9种典型的动物性格,你属于哪一个?

-适测人群-1.想挖掘自身优势的人2.想看清真实自我的人3.想走出情绪困扰的人4.想改善人际关系的人5.想获得个人成长的人-报告内容-一、你的动物性格二、你的内在画像三、你的秘密武器四、你的隐藏盲点五、你的原始动力六、原因剖析...

近两年很火的 MBTI 人格测试准不准、有没有用?少数派们这么说……

即便通过足够多的样本实验进行统计,最终排列组合出16种人格类型,该结果一定程度上也是从样本的性格共性中得出的结论,而性格是如此复杂多样,并且可能随着成长的变化而改变。我的测试结果是「INFJ」:测试结果的界面给予我的标签是「果断自律的感性小I人」,先不得不说这个标签有两把刷子,这个总结很简短但还挺贴...

MBTI人格测试热背后: 青年心态与社会结构调适

通过MBTI测试可以比较直观地从结果中得出有关自己注意力指向、理性和非理性运行情况以及生活态度取向的一些论断,这非常有利于测试者对自身心理状况的基本把握。需要注意,MBTI测试结果所指向的人格类型,不应也不宜放置在社会系统中去进行优劣评判,而是强调其各有特色,各有可取之处,彼此互补。比如,荣格就强调,外倾经验态度...

MBTI成求职一环,是科学还是玄学?_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

持有医师证的北京心理治疗师黄医生表示,MBTI是一种普遍的人格测试量表,在心理学领域,这样的人格测试量表很多,比MBTI更准确的还有卡特尔16PF(16人格)测试等,“MBTI测试不是玄学,其优势是比较方便、简单,题量相对较少,更宜于操作,属于正规的心理学测试,比星座更有可信度。值得注意的是,测试或许有纾解焦虑、‘润滑’社...

公司招人要查mbti?无所谓,我会cosplay|丢勒|字母|迈尔斯|小红书|...

有人说,MBTI玩的就是刻板印象(www.e993.com)2024年11月27日。相比虚无缥缈的星座,通过测试分析得出的MBTI拥有的十六类人格,尽管同样避免不了标签化的趋势,但在社会中更加粗暴单一的主流标准下,它的存在已然算得上是一种多样化的体现。面对这场MBTI引发的现象级热潮,北师大心理学部教授王芳认为,人格标签的确在某种程度上起到了“收纳不同”的...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...

性格测试竟成被淘汰理由?毕业生求职被贴标签调查

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由 毕业生求职被贴标签调查

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...