找工作,我劝你别太老实
简历是求职的第一关。一般HR只会在一份简历上仅停留几秒钟,就会决定求职者的去留。如果你的简历不够亮眼,那只能石沉大海自行悲伤??。而这门《脱颖而出的简历撰写》课程,则从撰写简历的4大步骤,带你全面掌握撰写简历的结构、内容、技巧,写出你的加分简历。不同的岗位简历设置有所不同,招聘方注重的要素...
大学应届毕业生找不到满意的工作,CQE职业路径了解一下!
实践经验积累:入职初期可从质检员(IQC,IPQC,FQC,OQC等)、质量助理或技术员岗位做起,积累现场质量管理和控制的实际经验。取得CQE认证:申请并通过美国质量协会(ASQ)或其他国际认可机构的CQE认证考试。这通常需要一定的工作经验(如本科毕业后至少有8年全职工作经验,其中一半时间直接从事质量相关工作;或者硕士毕业后...
8月30日招聘更新|周末双休汇总!忻州50+知名企业正在热招!
2、有零售行业工作经验者优先。3、工作细致认真,责任心强,有一定的销售能力。4、高度的工作热情,良好团队合作精神和事业进取心。薪资待遇:面议工作地址:忻府区新建南路34号忻州找工作,就上忻州至聘网康馨体检中心一、办公室行政岗位要求:工作经验,全日制本科。薪资待遇:3000-5000元/月,待遇从优二、...
当“00后”碰上奇葩招聘现象
“找工作是双向选择,如果在面试时我就觉得不被尊重,入职后肯定会出现很多矛盾和问题。与其在入职后爆发矛盾,倒不如我在一开始就拒绝offer。”同为应届毕业生的刘璐对此也十分认同,她认为一个好的工作环境,首要的就是员工间的平等,自己并不会因为上下级关系就在工作与生活中对领导卑躬屈膝。“求职者与公司是各取...
【产城原创】“城市如何打造千亿产业集群”系列文章之六——政府...
顶级人才往往对生活质量有更高的要求,北京广为流传一句话,“北大清华不过长安街”,意思是北大清华的毕业生不愿意到北京的南城找工作。北城,特别是海淀中关村地区虽然租金高昂、交通拥堵,一流的高科技公司为了招到一流人才也只能把办公室放在那里。北京尚且如此,对于大部分非一线城市,如何吸引这些一流人才?良好的配套(...
毕业后如何找工作?重庆人社局长和100名毕业生面对面“谈心”
这样干货满满的对话,只是人社局长与高校毕业生面对面促就业创业活动的一个开始(www.e993.com)2024年9月7日。首场面对面活动开展后,重庆市所有区县在8月底前都将开展至少一场区县人社局长与高校毕业生的面对面活动,将持续细化、丰富活动形式,形成“倾听心声—收集意见—精准服务—跟踪落实”的工作闭环。其中,未就业毕业生人数较多的区县,还将定期举...
去深圳当中学老师的名校毕业生过得怎么样?
深圳某公立初中物理老师工作一年我是理工科毕业生,如果不走科研的道路,可以说几乎没有什么选择。幸运的是,我们可以借名校的牌子去尝试别的事情。名校的身份像是一张门票,至少可以让你进竞技场。秋招的时候,我尝试去投了一些互联网,从网测,群面,单面,跟HR聊offer,有三家都走到了最后,但最终没有给我offer。
这8个专业的学生已经严重饱和!被大学录取后不去报到究竟有什么...
对于专科生来说,作为应用型人才,在市场中的需求量较大,找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持,专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。02本科、高职“绿牌”专业绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。
这个东亚大国没有“学历贬值”,研究生跟本科生工资一样……
甚至在日本国内,有一种声音是:读了研究生/博士,反而更不好找工作。日本文科省的调查显示,日本的本科毕业生中,只有11.6%的人没有稳定的工作(非正式员工或兼职)。但在学人文和教育专业的硕士毕业生中,没有稳定工作的比例上升到了30%。而在博士毕业生中,学人文科学和理学的博士生没有稳定工作的比例达到了...
寒冬未散,手里没点“必杀技”,怎么翻过浪浪山?|展望数据库工程师...
关胜亮:我本科就读于中国科学技术大学,研究生就读于中科院计算所,学的都是计算机相关的专业。我参加工作之后就一直在做时序数据库方面的工作,只不过那个时候还没有时序数据库,叫实时数据库,只能存储当前时间的数据,历史数据都是存在其他系统里面。这样一直做了很多年。