事业编!吉林省公开招聘177人
取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。(四)总成绩计算研究生免笔试招聘的,面试成绩即为考试总成绩。其余集中招聘岗位总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成,各占50%,满分100分,及格分数线60分。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后...
速看!249名事业编,多岗位免笔试!广州市卫生健康系统,抓紧报名
3.面试形式:面试主要形式为面谈,包括测试考生相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、仪表气质等。4.面试成绩:采取百分制,成绩按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为70分。面试成绩不合格的,不列为体检人选。成绩于面试当天向考生公布,并由考生在面试成绩单上签字确认。没...
广东省事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生报考指南
(1)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,工作经历时间自报到之日算起。(2)参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员,工作经历时间自报到之日算起。(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,工作经历时间从工作...
刚刚公告!无锡事业编 300多岗位
(二)成绩计算方式总成绩=面谈成绩×40%+面试成绩×60%。依据总成绩从高分到低分,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩相同,取面试成绩高者进入体检;如面试成绩仍相同,则进行加试,取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料,不指定考试用书,也不委托...
招聘!229名 事业编!
(二)成绩计算方式总成绩=面谈成绩×40%+面试成绩×60%。依据总成绩从高分到低分,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩相同,取面试成绩高者进入体检;如面试成绩仍相同,则进行加试,取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料,不指定考试用书,也不委托...
事业编!招聘51人!
3.报考长白山保护开发区事业单位招聘岗位的,采取闭卷的方式进行,满分100分,及格线为60分,保留小数点后两位(www.e993.com)2024年7月13日。笔试成绩(含政策性加分)不及格的不作为面试人选。根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定,如考生笔试成绩相同,一并...
落事业编!东北农业大学公开招聘专职辅导员29人
采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要考察应聘人员的岗位知识、专业素质、职业能力等,计分方式为百分制,面试成绩低于70分者不予录用。少数民族辅导员加试维吾尔语测试。3.总成绩计算方式总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩折算保留到小数点后两位,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
连云港市2024年市属事业单位统一公开招聘人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为及时补充事业单位工作人员,选拔优秀适岗人才,优化市属事业单位人员结构,连云港市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘137名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位
公开选调24人!全部事业编!
七、总成绩计算音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其他岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。面试设置成绩合格线为75分。凡考生面试成绩低于合格分数线的,不得确定为体检对象。
全额事业编93人!邯郸1地最新招聘!
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间8分钟。3.面试内容。主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。