从薪酬体系到人力资源管理,如何让老板员工都满意?|对话

肖南:薪酬政策的透明度是一个好的视角,注意,不是薪酬的透明度,而是薪酬政策的透明度。一个好的薪酬政策通常会有明确薪资结构,比如基本工资、奖金、福利和股权等。如果公司在薪酬结构方面透明,员工就能更清楚自己的努力如何直接影响收入。模糊或复杂的薪酬方案,往往暗示管理层对薪酬还是一筹莫展。在面试的过程中,无论是...

特斯拉10万员工薪酬曝光:低薪背后的股票诱惑

借助特斯拉的内部薪酬数据库，《商业内幕》研究了特斯拉内部工作类别中大约1.3万名美国全职受薪员工的基本工资中位数。特斯拉使用这些工作类别来划分业务单元中的员工，例如工程、制造或数据管理。这一研究不包括小时工的工资，因为他们中的许多人在制造业工作，无法能根据时薪准确计算出他们的年收入中位数。研究显示，...

特斯拉近10万员工薪酬数据曝光,马斯克如何低薪也能留住人才?

借助特斯拉的内部薪酬数据库，《商业内幕》研究了特斯拉内部工作类别中大约1.3万名美国全职受薪员工的基本工资中位数。特斯拉使用这些工作类别来划分业务单元中的员工，例如工程、制造或数据管理。这一研究不包括小时工的工资，因为他们中的许多人在制造业工作，无法能根据时薪准确计算出他们的年收入中位数。研究显示，...

特斯拉近10万员工薪酬数据曝光,马斯克的低薪“金手铐”

借助特斯拉的内部薪酬数据库，《商业内幕》研究了特斯拉内部工作类别中大约1.3万名美国全职受薪员工的基本工资中位数。特斯拉使用这些工作类别来划分业务单元中的员工，例如工程、制造或数据管理。这一研究不包括小时工的工资，因为他们中的许多人在制造业工作，无法能根据时薪准确计算出他们的年收入中位数。研究显示，...

特斯拉近10万员工薪酬曝光

员工表示,股票授予使人们更容易接受较低的基本工资。特斯拉的股票可以让他们变得富有,哪怕只是在纸面上。据了解,一些特斯拉员工可以收到数百万美元的股票。为了了解哪些员工更有可能获得大额股票奖励,《商业内幕》根据职位类别对股票奖励进行了分类。数据显示,大多数工程部门的员工获得的股票奖励超过了2.5万美元。这些股...

改革前有编20多万、无编五六万,改革后打破身份、多劳多得

当前大多数地方融媒体中心员工薪酬体系较为固定,瑞安融媒体是如何实现薪酬改革的?答:为了打破僵化的薪酬体系,我们第一步是主动退出地方财政预算单位,实行档案工资与实际工资相分离(www.e993.com)2024年11月28日。建立企业化管理与市场化薪酬体系。固定工资在总薪酬中占比下调至20%,实施以阿米巴管理和KPI指标为基础的OKR绩效法。以此来实现多种编制...

员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...

除了报酬,「人岗匹配」也是提升工作体验感的重要途径之一。劳动力管理系统可以对员工进行标签分类,根据员工的兴趣、年龄、人际关系等因素综合考虑岗位分配以及排班安排。章新波我们侧重在一线员工,体力工作者相对多一点,但是人岗匹配这件事是我们做得非常深的。人岗匹配对公司而言,在于我招聘了这些员工,能够更好地发挥...

又有银行向员工“追薪”!范围还会扩大吗?

例如,浦发银行在2022年年报中指出,对员工发生违规处分或信贷风险事件等情况,根据问责处理决定,扣减当期或递延薪酬。平安银行也指出,绩效薪酬延期支付的年限与风险暴露期限相匹配,并根据风险指标执行情况及风险暴露事件的性质及影响程度等,决策到期是否支付以及支付比例。人员范围覆盖所有高级管理人员、与风险管理相关的其他...

审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

友情提示1:薪酬的披露表大的计算逻辑:①表(1)薪酬分类中的短期薪酬、设定提存计划的填报金额等于后续表(2)表(3)的合计金额;②表(2)短期薪酬合计不等于纵向加和,因为其中社会保险费含其中项,所以不能简单将所有项目加和。二、应付职工薪酬的底稿流程...

顺丰“无中生有”-虎嗅网

尽管参与价格战,顺丰没有失去绩优股的风范——蓝色“高高在上”,可以像携程那样号称“血液里流淌着盈利的基因”。3)成本结构变迁将营业成本、销售费用、管理费用、研发费用等按性质分类,排在第三位的是外包成本(人力外包、运力外包)、运输成本和职工薪酬。