护士待遇有望迎新变革!国家出手为护士减负,优化护士编制管理,加强...

5.薪酬待遇、职称晋升等持续向临床一线护士倾斜在福利待遇、职称晋升等方面持续向临床一线护士倾斜。我们医院设立了优质护理服务奖以及协和护理之星、护理成果奖等奖项支持和表彰优秀的护士。在职称晋升上,根据护理队伍的特点,重点以临床工作业绩作为职称晋升的重要评价指标,助力临床护士的成长。400万的护士缺口,如何解决?

烫伤去医院,县里的主任医师不如省三甲的主治?职称和医术有关吗?

安徽一名县级医院的内科医生就表示:“疫情以来,我们科室多了很多副主任医师和主任医师,并不是说他们的看病能力在疫情这几年就突飞猛进了,而是因为抗疫一线的人员可以破格晋升职称。很滑稽,难道通过一次冲在前线的抗疫就能使医生的技术水平、诊疗水平和理论水平有肉眼可见的提高吗?”现如今,即使在同一家医院,一些初级...

国家卫生健康委就介绍“发展护士队伍 优化护理服务”有关情况举行...

三是在福利待遇、职称晋升等方面持续向临床一线护士倾斜。我们医院设立了优质护理服务奖以及协和护理之星、护理成果奖等奖项支持和表彰优秀的护士。在职称晋升上,根据护理队伍的特点,重点以临床工作业绩作为职称晋升的重要评价指标,助力临床护士的成长。谢谢。中国网记者我国人口老龄化日益加深,老年人对护理服务需求非常迫...

40多名护士遭集体解职:三甲医院里,没有编制的大专护士

“能在三甲医院做一名护士，我很自豪，也很珍惜。”李莉说，另有三名接受采访的内蒙古口腔医院护士也表达了类似的感受。唯一让护士们觉得美中不足的是，医院一直没给她们缴纳五险一金，“医院里的老护士说，这里规则就是这样，等到转正了就会有，所以我们就一直等。”李莉所谓的“转正”，是指和医院直接签订正式的...

陕西的医院护士工作三年,工资多少?护士透露真实工作经历和收入

如果能够获得相应的工作，能够在三甲医院或者是在一些更好的平台或者核心的领域内找到合适的工作，就是利大于弊，哪怕工作再辛苦一些，从业者也能够在岗位中提高竞争力，获得较高的年薪，提高自身的职称。总而言之，在医院里工作，从业者能够端上铁饭碗，但是大家还要看重自身的职称头衔，取决于自身的绩效和贡献，体现...

重庆卫健委出新规:医护人员举报同事违规可加分,纳入职称评定。我...

近日,重庆市卫健委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),考评范围为全市各级各类医疗机构中执业的执业医师、执业助理医师、护士、药学技术人员、医技人员及其他卫生专业人员(www.e993.com)2024年12月19日。该项考评同时要记入医务人员医德档案。办法明确,检举他人有收受回扣、开单提成或收受患者财物不上缴等...

全国首批!江苏168名养老护理人员获评职称

据江苏民政3月13日消息，江苏省民政厅、省人力资源和社会保障厅公布江苏省养老护理专业技术资格评审委员会评审结果，168名养老护理人员获评职称，其中副主任养老护理师11人、主管养老护理师22人、养老护理师135人。据悉，这是江苏省也是全国首批养老护理人员获评职称。南京欧葆庭国际颐养中心的祁佳是首批认证为副主任养老...

护士工资揭秘!三甲医院VS二甲医院区别!

护士的薪酬组成薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬基本工资、工龄,上班时数,学历等级,职称等级。间接经济薪酬(福利)直接薪酬以外的各种形式的经济补偿,如福利、保险、年假等。护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的,而每月得到的奖金,根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动...

“网约护士”:打通护理服务“最后一公里”

“互联网+护理服务”指的是依托互联网等信息技术,以“线上申请、线下服务”的模式为主,由医疗机构派出符合条件的护士,为出院患者或有需求的人群提供上门护理服务。作为魏某住院时的责任护士,高娟对患者情况十分熟悉,护理过程流畅、轻柔,不到半小时,她便完成了全部操作。随后,她指导家属护理注意事项,教会家属压疮预防...

全国政协委员姚建红:建议应加强专科护士培养 完善专科护士管理体系

姚建红:可以说只要有患者就有需求,每一个患者都应该享受到专业全面的专科护理,尤其是对于儿科护理、重症监护、传染病护理、康复护理、急诊急救等紧缺护理专业而言,对护士开展岗位培训,提升护理专科技术水平尤为重要。《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》指出,到2025年,专业护士参加培训比例不低于90%。专科护士的缺口...