东部战区海军航空兵某团探寻做好谈心交心工作的方式方法
该团政治工作处主任表示:“开展谈心交心应注重方式方法,不仅要听兵声、懂兵情,还要善于共情,学会换位思考。与官兵感同身受,才能听到更多真情实感,叩开官兵心扉,解开思想疙瘩。”“谈心交心,要多说掏心窝子的话”近日,该团新上任不久的机务中队指导员邓凌波发现办公室又“热闹”起来。从献言献策到倾诉烦恼,不少...
武警重庆总队执勤第四支队干部骨干探索改进谈心交心方式
“走出门”只是第一步,“敲开门”还需注意方式方法。这是该支队另一中队指导员向稳的切身感受。中士小蒿近段时间总是找理由缺席集体活动。向稳多次拿着小本子找他谈心,得到的却是“单位很好,我也很好”的回答。向稳分析感到,背后另有隐情。一次,向稳看到小蒿坐在训练场上闷闷不乐,便走上前拍拍他的肩膀问...
协商民主在重庆的生动实践
????近年来,重庆政协全方位、多角度、深层次,将“四下基层”、委员履职“服务为民”活动、谈心交心、“渝事好商量”协商活动、委员工作室、委员读书活动、视察考察等一系列工作融入协商议政之中,扎实做好思想政治引领工作,最大限度凝聚起共同奋斗的力量。????“我参加了几次‘渝事好商量’活动,发现很有意义。
新疆军区某团尊重官兵情感需求,增强谈心交心工作实效
近年来,该团扎实做好“三个经常性工作”,围绕做好谈心交心工作,广泛开展“好班长故事分享会”“兵说兵事”“我心目中的好班长”等活动,邀请经验丰富的带兵人分享心得体会、共研方法对策。“谈心交心要讲究方式方法,当好一名‘倾听者’至关重要。”一次分享会上,当班长多年的三级军士长阮制松分享了自己的带兵心得。
第七十二集团军某旅一名指导员改进谈心交心方式,让战士发自肺腑地...
当时,胡苏宁刚参加完集团军连主官集训返回连队,打算利用集训所学工作方法,提升一下自己做官兵思想工作的能力,一有时间就找战士谈心。不到半个月,他便与十几名战士进行了面对面长谈。胡苏宁算了算,按照这个节奏,用不了多久就能实现全连覆盖。零距离的谈心交心,渐渐打开了工作局面,胡苏宁却没有从中找到成就感。
谈心交心:与时俱进的一门学问
“谈心谈话不能拘于形式(www.e993.com)2024年10月26日。”该团某营刘副营长说,不同场合、不同载体、不同方式,都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。一天早上,路过岗哨,刘副营长顺嘴问了哨兵一句:“吃过饭没有。”这名新战士支支吾吾地红了眼。刘副营长猜测是岗哨排班不合理,马上向连队问明情况,原来这名新战士刚下了执勤夜班就直接过...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
灯光班也开始探索数字化管理灯具的方式方法,以便及时发现问题,快速加以解决。种种喜人变化,让该连骨干进一步认识到谈心交心的重要性,学会积极主动去燃旺官兵心中的火焰。战士阮东豪在谈心时说,很崇拜消防员,想学消防专业。连里不仅安排他转岗,连长还带着他一起到驻地消防单位学习专业灭火知识。
来谈谈心吧,就想和你说说心里话……
“谈心谈话不能拘于形式。”该团某营刘副营长说,不同场合、不同载体、不同方式,都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。一天早上,路过岗哨,刘副营长顺嘴问了哨兵一句:“吃过饭没有。”这名新战士支支吾吾地红了眼。刘副营长猜测是岗哨排班不合理,马上向连队问明情况,原来这名新战士刚下了执勤夜班就直接过...
从“不太受待见”到“都愿找他唠唠”,转变背后有着怎样的故事
“谈心谈话不能拘于形式。”该团某营刘副营长说,不同场合、不同载体、不同方式,都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。一天早上,路过岗哨,刘副营长顺嘴问了哨兵一句:“吃过饭没有。”这名新战士支支吾吾地红了眼。刘副营长猜测是岗哨排班不合理,马上向连队问明情况,原来这名新战士刚下了执勤夜班就直接过...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团提升素质强技能 创新赋能增效益
在装备制造集团天庆公司合成车间有这样一支班组队伍,他们深耕一线,持续为生产工艺稳定尽心尽力;他们忠于职守,凭借真才实干为公司发展贡献力量;他们意气风发,高举安全旗帜,用勤奋与坚持重新定义那一抹天庆蓝。这就是合成车间化工三班,班组共有职工14人。一直以来,他们紧跟公司生产理念,坚持以专业、严谨、合理的方式方法助...