健全高质量充分就业促进机制
“就业形势保持总体稳定,得益于经济回升向好,服务消费持续升温,工业实现较快增长,特别是新质生产力加快培育,先进装备、新型材料等制造行业需求释放。”人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来表示。先进制造业促就业行动启动实施,数字人才培育支撑数字经济发展行动方案加快落实,“新八级工”职业技能等级制度全面推行,...
事关就业、社保、养老金……人社部这场发布会信息量极大
二是鼓励创业创新扩就业。完善创业带动就业保障制度,组织“中国创翼”创业创新大赛,开展“源来好创业”资源对接活动,发挥创业带动就业倍增效应。三是加快服务提质促就业。积极推动公共就业服务下沉基层和全国就业公共服务平台建设,持续开展百日千万招聘等“10+N”公共就业服务专项活动,为企业和劳动者提供更加高效、便捷...
完善大学生就业实习管理制度体系
校内统筹教务、就业、学工、团委及教学单位,将就业实习实践纳入人才培养和教育教学全过程;通过开展实习和求职意向调研、学业进度动态跟踪,精准掌握学生就业实习实践需求;依托“访企拓岗”等形式挖掘实习实践项目资源,并对学生进行前置性实习业务培训,以进一步提高学生就业实习实践的岗位匹配度,着力化解实习实践岗位需求与毕业...
【社保知识】灵活就业人员可以参加哪种基本养老保险?
有两种制度可选择:①可选择参加企业职工基本养老保险;②可选择参加城乡居民基本养老保险。
国家统计局:正在对青年失业率相关方法制度进行完善,将适时发布有...
有关部门在不断健全促进高校毕业生等青年就业工作长效机制,更好地促进高校毕业生等青年的就业,加快建设与现代化产业体系相适应的劳动者大军。关于青年失业率方法制度完善,目前国家统计局正在对青年失业率相关方法制度进行完善,待相关统计工作进一步完善之后,将适时发布有关情况。
重庆市灵活就业人员住房公积金政策常见问题解读
一、灵活就业人员参加住房公积金制度试点的对象有哪些?答:年满16周岁、未达法定退休年龄,具有完全民事行为能力或视完全民事行为能力,在我市以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的各类人员,均可自愿申请以自有资金缴存住房公积金,包括个体工商户以及餐饮业服务人员、快递外卖人员、家政服务人员、网约车驾驶员、建...
2022年,女性灵活就业人员,50岁退休还是55岁退休?
具体有以下几种情况:第一,统一为50岁退休。有些地区无论参保的女性人员是灵活就业人员,还是女职工,采取一刀切的退休方式,统一为50岁退休。比如青海、四川、青岛等地的女性灵活就业人员的退休年龄就是50周岁。第二,有企业10年工作经历的,允许50岁退休。比如山东省规定,退休前进入企业的女职工,在企业缴费满10年,...
完善配套设计 加强制度协同
三要加强制度协同发展,提高老年人社会参与的意愿。促进老年人就业制度与社会保障制度协同发展,适当拓展工伤保险、失业保险参保范围;依法加大对侵害老年劳动者合法权益行为的整治力度,并追回此前所享受的税收减免、财政支持等优惠;保障老年人参与志愿服务的权益,进一步拓宽老年志愿者的人身保险购买范围,让老年人在参加...
日本实习生工作满一年将获"跳槽"自由,外籍劳工愿意入境就业吗?
外国人在日工作有哪几种资格外国人在日本工作需要符合一定条件。相当于“专业性·技术性领域”的大学教授、医生和机械工程的技术人员等允许以工作目的在日本居留。技能实习是面向发展中国家、以技术合作为目的的居留资格。永住者及日本配偶等借助“基于身份的居留”资格,可参与获得报酬的活动。此外,还允许留学生在不...
优环境 惠民生 人社政策知识库
一、就业促进61.在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?62.用人单位可以通过什么途径自主招用人员?63.国家规定的最低就业年龄是多少?64.用人单位有权了解劳动者哪些情况?65.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?7...