人才房销售遇冷?深圳润珑苑新房源热度不高

深圳光明区的润珑苑项目推出了670套人才房,但由于申购后可以无责取消,预计销售情况不理想。两房和三房的户型需求都没有达到预期。项目均价为24294元/平方米,预计于2026年交付。尽管有1330户申购合格,但分析显示房源依然可能供过于求。详细信息可通过深圳公证处查询。打开房天下APP,查看更多图片最近,深圳光明区的...

专访|帝亚吉欧全球首席营销官克里斯蒂娜·德詹迪诺:赋能酒业人才...

此次赛事背后，帝亚吉欧在过去十年间始终以企业责任为己任，坚守正确的商业实践，积极推动调酒行业的可持续发展与卓越人才培养。通过“终身学习”（LearningforLife）和帝亚吉欧调酒学苑（DiageoBarAcademy）等一系列全球与本地项目，帝亚吉欧不仅提升了调酒师的专业技能，更为整个行业注入了创新与活力。在全球酒文化不断...

陈宁:怎么面试销售人才?

在前几天,我曾经重点说到,一个优秀销售人员的三大特质:目标导向、耐操耐压、自动自发的市场敏感度。所以,面试的时候,就需要通过提问去“还原”他做事背后的思维与心态:看他在压力、冲突、矛盾、突发事件时,是一个什么样的状态,能不能体现到我们需要的:坚定的目标感、有持续的耐力、有市场敏感度。比如,和他交...

销售底薪太低,你吸引不来优秀的人才

1.人才流失:优秀的销售人员往往拥有更多的选择权,当他们在面对多家企业的邀请时,底薪水平往往成为他们权衡利弊的重要因素之一。过低的底薪会让他们对企业的诚意和专业性产生质疑,从而选择更有竞争力的企业。2.士气低落:底薪作为销售人员的基本生活保障,其高低直接影响着他们的工作积极性和职业认同感。底薪过低会让...

善世圆桌派:企业平均招聘薪酬破万,立体化人才供应体系助力揽才

徐冬梅(集团成都分公司招聘顾问)例如我们服务过的一个案例:该客户是西南首个世界级地标高端零售商业体,面向高端客群,一年有多个季节性、周期性的临时用工旺季,主要集中在导购、客服、VIP引导咨询、礼仪等岗位。与传统零售不同的是,高奢零售对员工的口才、销售能力、服务意识和形象要求较高,要想在短时间内、在密...

翰宇药业获16家机构调研:公司海外销售持续发力,利拉鲁肽制剂及GLP...

答:公司2023年度亏损主要原因为报告期内公司醋酸阿托西班注射液、注射用生长抑素、特利加压素、卡贝缩宫素分别中标国家第八批、第九批集采,产品销售价格较去年同期大幅下降,导致营业收入以及销售毛利率下降,同时国际业务合同主要在2024年履行,对2023年的利润贡献较小,综合导致2023年亏损(www.e993.com)2024年11月21日。至此,公司国内制剂业务受集采影...

2024人才市场洞察:善用AI更受雇主青睐,海外营销岗持续热需

储能板块中,研发与销售岗需求持续,储能系统集成、储能电池、储能PCS是热门方向。从具体职能来看,总监及经理级别的国内外销售岗、海外解决方案岗热度不减;储能PCS、储能BMS的研发总监、软硬件工程师岗、算法工程师岗人才需求均保持旺盛;其余如电气工程师、结构工程师等技术岗,产品总监、产品经理等产品岗仍有一定缺口。

柯研:全能发展,做复合型人才

站在一定高度的人,一定是比平常人经历过更多的磨练。一名后端工程师到前端的销售工程师,从幕后到台前,是柯研的热情开朗的性格让他选择站在台前。这也让他成为一个既懂技术,又懂市场推广的全能发展的复合型人才,成为了企业发展的中心人物。图:柯研

场景实验室:数智媒体经营“破圈”的一种路径探索

而将态势感知应用从军事领域转向人机融合智能领域，并对传媒业带来重要影响的学者是北京邮电大学人工智能学院研究员刘伟，他认为，态势感知是智能的一种形式，可以利用传感器、数据统计分析和模型预测等技术，以实时监测、分析和预测环境中的各种物理和人为事件为目标，帮助人们更好地了解和掌握周围的情况（如交通管理、灾害...

打造一支可复制的销售铁军,做好这3件事

所以,阿里的销售始终有一种使命感:我们是去帮客户的。有了这种信念和使命感,恰恰能够打动客户,让我们的业绩越来越好。作为管理者和老板,要通过潜移默化的影响和借假修真等方式,帮助销售人员逐渐形成这种信念,成为一个优秀的销售人员。b.创造需求,让人有动力有目标...