差异化监管成趋势,人身险公司将被分为5级

《评级办法》显示，最终人身险公司的综合风险水平等级被划分为1~5级和S级。评级结果为1~5级的，数值越大反映人身保险公司风险越大，需要越高程度的监管关注。而正处于重组、被接管、实施市场退出或风险处置进入实质性阶段的人身保险公司，经监管机构认定后直接列为S级。在评分体系之外，金融监管总局也会对监管评级进行...

重磅!人身保险公司风险水平将分为5级 严重将被“S”处理

人身保险公司风险水平将分为5级严重将被“S”处理“金融监管总局印发《人身保险公司监管评级办法》,将人身险公司综合风险等级划分为1-5级,数值越大风险越高,处于重组、被接管等状态的公司直接列为S级。”3月18日,金融监管总局发布《人身保险公司监管评级办法》(以下简称《评级办法》),将从公司治理、业务经营...

2023年度广西保险行业财产险、人身险十大典型理赔案例揭晓

案例涵盖了惠民保险、巨灾保险、机动车辆保险、企业财产保险、重大疾病保险、人身意外伤害保险等多个险种,最高赔付案件金额达4500万元,最快赔付仅耗时13分钟。案例涉及保险险种之广泛,保险赔付之及时,展现了保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的行业核心价值理念,在防灾减灾、服务民生、支持实体经济等方面所发挥...

佣金曾高达100%,线上推广保险年入百万?“报行合一”下保险中介...

《通知》要求,互联网人身保险产品范围限于意外险、健康险(除护理险)、定期寿险、保险期间十年以上的普通型人寿保险(除定期寿险)和保险期间十年以上的普通型年金保险,以及银保监会规定的其他人身保险产品。“现在依然能听到‘保险赚钱’的声音,也有一些团队想要进入到保险行业。”但小宁表示,有很多事情,大家需要多了解。

上半年近50家险企掀起“换帅潮”,除旧布新成关键词

按行业划分,今年人身险公司董事长、总经理人事获批数量已达近6年峰值,达到16人,较以往最高的2020年仍多出2人,其中包含6位董事长及10位总经理。相比较而言,今年财险公司稳定性更强,1-6月,该行业共10位“一二把手”获批,其中包括董事长4人,总经理6人,相较去年同期分别同比下降66.67%、53.85%。要知道在2023年...

回溯商业医疗险发展四阶段,百万医疗、惠民保等爆款不断,问题仍待解

寻找健康险市场新蓝海消费者主权时代，以洞悉消费者群体画像满足多元化医疗险需求在经历快速增长过后，近两年，健康险增速明显放缓(www.e993.com)2024年11月29日。截至2023年，我国商业健康险市场保费规模为9035亿元，较去年同期增长4.4%，已连续三年增速处于个位数区间；人身险公司的重疾险新单保费在2018年达到1000亿峰值后，已连续5年出现下滑，...

保险代理人缩减至281万人,头部险企出招“三板斧”应对,成色几何?

“真正的提质增效就是提升单个业务员的产能，比如一个10人的代理人团队，原来月均总产能是100万保费，而现在只要五个人就能完成这一KPI，这是真正的提质增效；另外一个是看新单保费的规模，同样是10人代理人团队，新单保费增速能够超过以往的新单保费，这同样是提质增效的一种。险企其实也都意识到这一点，但是要...

重磅!保险销售新规正式落地实施:设置分级管理,提高产品适当性...

第一,保险是一种事后显效的无形商品。不到出险时,投保人感觉不到保险的保障作用,保险的这种特性为不规范的销售留下了夸大产品功能的客观空间。第二,保险产品出现销售误导概率高。特别是人身险产品相对复杂,动辄几十页的产品条款、大量的专业术语,一般消费者很难看得懂,在这种信息不对称的情况下,产生销售误导的概率...

哪家理赔服务更优?46家险企2023赔付数据透视 重疾件均赔款不足25...

业内人士分析,目前重疾险理赔件均赔付保额不高主要来自两个因素:一是早年间人们投保重疾的金额都不大,这批客户到了集中理赔的年龄;二是重疾保额的确不足,因为受重疾保障意识不够、预算有限等多种原因,很多人未能一次性配置到位,这需要整个行业共同努力,加厚国民疾病风险的家庭安全垫。

四万字复盘中国商业健康险40年:如何在与医保共振中,寻求出路?

1994年1月1日,平安人寿首次引入重大疾病保险,推出“平安重大疾病保险产品”,最初是作为个人寿险产品的附加险,一般保障7种重大疾病(恶性肿瘤、心肌梗塞、脑中风、冠状动脉搭桥术、尿毒症、瘫痪和重大器官移植术)。1995年,《保险法》生效后,财产险和人身险分业经营,健康保险只能由寿险公司经营,一些寿险公司逐步重视健康...