重庆市属国有企业战略性重组专业化整合提速 重庆人力资源发展有限...

重庆人力资源公司揭牌后,将着力构建人才全面寻访、人才孵化培育、人才数据开发、人才测评服务、人才康养服务、人力资源开发、人事代理服务、人事档案管理、技能等级认定以及人岗智能匹配等现代人力资源行业全周期服务网。同时,重庆人力资源公司还将在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能,以具有国际竞争力的综合性人...

华是科技获8家机构调研:公司建立与国有企业的深入合作模式,已分别...

安徽淮干卡口项目、九江港湖口港区银砂湾作业区综合码头工程信息化及配套设施系统、四川省航务海事信息平台应用系统建设项目、广东中山海事局中山水域防灾减灾安全监控项目、安徽省建设投资集团有限公司沙颍河感知航道建设工程和湖南省水运事务中心内河航道智能卡口管理系统等。

李海涛教授:家族企业治理需要长期主义

一般而言,家族控股程度高,家族参与经营程度高,肯定是家族企业;家族控股程度低(股权分散),但家族参与经营程度高(掌握母公司、上下游企业的经营权),属于家族企业;家族控股程度高,家族参与经营程度低(职业经理人经营),仍然是家族企业;企业由家族创立,但现在公司家族控股和参与经营程度都比较低的,属于公众企业。一个典型...

企业战略分几个层次?各层次的战略有哪些类型?

企业战略是分层次的,一般来说,企业战略可以分为三个层次,分别是企业总体战略、企业业务战略以及企业职能战略,每个层次都有其特定的战略类型和关注点。以下是企业战略咨询对这三个层次及其战略类型的详细阐述,企业在制定战略方案时可以参考下。一、企业战略的三个层次1、企业总体战略企业总体战略是企业最高层次的战...

企业经营战略的特点,企业战略管理特征有什么

同时,根据组织关系,企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略,决定企业经营方针、投资规模、经营方向和远景目标等战略要素,是战略的核心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略;事业单位战略是企业独立核算经营单位或相对独立的经营单位,遵照决策层的战略...

深化央地合作 落实国家战略 孙兵赴京拜会国家有关部委和部分企业

孙兵表示,当前,我市一体推进花湖机场和武汉新城两大省级战略,抓紧构建“两翼齐飞”的城市集中高质量发展新格局,发展潜力不断释放,发展动能更加强劲,发展质效逐步提升(www.e993.com)2024年11月26日。期待联泓集团投资鄂州、融入鄂州、服务鄂州,培育新质生产力,塑造发展新优势。鄂州将以一流营商环境为企业发展创造有利条件,实现互利共赢。联泓集团负责...

新华社:多家央企联合发布《国有企业落实扩大内需战略的路径研究...

新华社北京3月14日电中国移动等多家央企14日在北京联合发布了《国有企业落实扩大内需战略的路径研究》报告。报告体系化总结了六大行业央企落实扩大内需战略的实践,为国有企业在新发展格局下落实扩大内需战略提供了新思路。据中国移动研究院用户与市场研究所所长林琳介绍,报告紧密结合国家战略部署和国有企业角色定位,基...

企业成功的三种基本竞争战略

企业要想取得领先的竞争优势，有三种被广泛肯定和认知的基本战略，即：成本领先战略、差异化战略、集中化战略（专一化战略\聚焦战略）。这三种基本竞争战略由波特在其经典著作《竞争战略》(《CompetitiveStrategy》，1980)一书中提出。迈克尔·波特（MichaelEugenePorter），1947.5—，美国哈佛商学院著名的战略管理学...

健全国有科技型企业宽容失败机制 加快打造坚强可靠的国家战略科技...

二、以系统集成、协同高效的宽容失败具体措施,支撑加快打造坚强可靠的国家战略科技力量加快健全宽容失败机制,是完善人才发展和科技管理体制,发挥政策合力、促进科技与产业加速融合的有力手段。针对宽容失败认知尚未形成共识、边界定义不清,宽容失败机制体系不够完备、操作性不强,宽容失败氛围尚未形成气候、宣传引导...

国有企业薪酬还能怎么改

归根结底,从经济学视角出发,薪酬是劳动力市场供求关系的反映,这也是中国薪酬制度改革的理论来源。不同企业的薪酬体系不同,但其基本薪酬原理都是一致的。当前,分配制度改革主要聚焦以下三个方向:首先,聚焦“企业效益”。二十届三中全会中与央国企薪酬相关的主要内容包括:国有企业战略使命评价制度的实施、对国有企业进...