织密新就业形态劳动者权益保障网

应改变旧有思路,由过去传统的“二分法”向“三分法”过渡,将其划分为“劳动关系—不完全符合确立劳动关系—民事关系”三种情形,并基于新就业形态的灵活性、独特性,建立与之相适应的基本劳动条件保障制度。从发达国家的实践来看,英国采用“三分法”,将新就业形态劳动者划分为“非雇员劳动者”;德国也采用“三分法”...

理解中国经济,从理解中国社会形态变迁开始

按此划分,中国社会目前只有三个代际。第一个代际是上山下乡的“老三界”,他们在恢复高考之后考上大学,这批人成为中国社会的领导力量;第二个代际是因价值体系崩溃重组而形成的“80年代新一辈”,这批人是中国社会的主流力量;第三个代际是由独生子女组成的“80后”一代。注意,只有80后,没有70后,也没有90后和00后。

视频化社会:对一种社会文化形态的阐释

其表现为:社会空间的景观化、零碎化、滤镜化;社会交往边界的消弭与媒介交往关系的变更;社会系统的开放性、流动性以及互动性。作为一种新的文化形态,视频化社会不仅塑造了新的生活方式甚至建构了新的社会秩序,而且还塑造了现代社会的认知观念和心理结构。这既标志着一个全新时代的社会文化急遽变迁,也带来了全新时代的...

怎样保障新就业形态劳动者合法权益?

人力资源和社会保障部等8部门于2021年印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》突破了传统“劳动关系—民事关系”二分法,创造性地引入“不完全符合确立劳动关系的情形”,开启了具有中国特色的劳动三分法治理模式。初步形成劳动保障体系记者:在现有政策定位框架下,我国具体是如何探索新就业形态劳动者权...

...专访“无条件基本收入”理论之父范·帕里斯:AI时代,社会保障...

碳税与社会红利相结合,是应对气候变化的一个非常有力的工具。尽管无论贫富每个人都能获得同样的红利,但由于其资金来源的方式,它具有深刻的再分配意义。因此,碳税是一种同时追求生态和社会目标的聪明而简单的方法。四问:UBI的钱从哪儿来?界面新闻:UBI面临一个关键问题是如何为整个体系提供资金支持。如果要给每个...

张瑜:详拆三中【百项】改革任务

制定金融法;把依托行政权力、政府信用、国有资源资产获取的收入全部纳入政府预算管理;建立企业研发准备金制度;探索逐步扩大免费教育范围;全面落实税收法定原则;深化零基预算;合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴;全面推行水资源费改税;建立人工智能安全监管制度;探索建立全国统一的人口管理制度;完善党中央...

中共中央 国务院关于印发《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》的...

第三节扩大社会保障覆盖面第四节改善基本医疗卫生条件第五节拓宽住房保障渠道第八章建立健全农业转移人口市民化推进机制第一节建立成本分担机制第二节合理确定各级政府职责第三节完善农业转移人口社会参与机制第四篇优化城镇化布局和形态...

全文丨新时代人文经济学

新时代人文经济学蕴含着深刻的方法论,围绕人、文化、经济三大要素,把握物质与精神、传统文化与现代文明传承发展、公平与效率、自立与互鉴等辩证关系,超脱以“物”为载体的社会客体性现代化,聚焦以“人”为载体的主体性现代化。作为一种“世界通用语言”,新时代人文经济学的“版权”属于中国,但创新成就和迈向现代化...

强世功:文明终结与世界帝国 ——如何理解中国崛起面对的全球秩序

……对国家最重要的分类不再是冷战中的‘三个世界’,而是世界上的七八个主要文明。……在这个新的世界里,最普遍的、重要的和危险的冲突不是社会阶级之间、富人和穷人之间,或其他以经济来划分的集团之间的冲突,而是隶属于不同文化实体的人民之间的冲突。……而最危险的文化冲突是沿着文明的断层线发生的那些冲突。

缩小财富差距,如何实现?|三中全会系列解读

苏海南指出,随着国民经济和社会的快速发展,中国居民收入持续增长,生活水平极大改善,相应地居民财富也大幅度增加。居民之间财富水平的不平衡问题极为突出,同时财富积累路径、程序、方法的不公平、不合理问题也十分突出。浙江大学共享与发展研究院院长、北京师范大学中国收入分配研究院院长李实,主要研究领域包括,收入分配、...