江苏淮安量化考核廉洁 "红牌"干部将被降级或免职

江苏省淮安市的做法是,以廉洁为核心设立“三清”评估指标,从多方面给干部、单位和地方的廉洁状况“画像”。其中,年度考核受到红色预警的干部将被降级或免职。“通过整合分散的廉情信息,淮安把中央的‘三清’目标变得更加具体、可操作。”淮安市纪委书记葛平介绍,“三清”指数评价体系从指标设计、信息采集、权重分配等...

齐河县:用好综合绩效考核“指挥棒”

将党的建设考核细化为5个方面指标,改进党建指标评价方式,将党建指标考核方式由“定量考核”改为“先定性评价后量化赋分”,着重发挥政治素质首关作用,更好反映党建工作成效。印发经济发展成效考卷。聚焦高质量发展主题,以“共性+个性+加减分项”明确考核指标,量化计分,实现从单一考核经济指标到全面考核经济社会发展,从考...

结果出炉!洛阳量化得分排名全省第一……

洛阳量化得分排名全省第一……日前从市发改委获悉,省灾后重建工作领导小组近日发布2023年度全省灾后重建工作成效考核结果,我市荣获“好”等次,量化得分在全省一般灾区省辖市中排名第一。自2021年启动灾后重建工作以来,按照全省关于构建“1+N+X”规划体系要求,我市坚持把谋划实施好灾后重建项目作为推动灾后重建工作...

灵台县2024年城区学校公开选拔专任教师公告

2.近3年师德量化考核得分有1年为合格以下等次的。3.近3年专业技术职务年度考核有1次未参加考核或虽参加考核但考核结果为“合格”以下等次或“暂不定等次”的(见习期考核除外)。4.特岗教师、“三支一扶”等项目人员,服务期未满或服务期已满但在试用期尚未转正定级的。三、选拔岗位数量及要求(一)选拔岗位...

淮阴区公开招聘招商工作人员公告|面试|体检|专员|事业单位_网易订阅

应聘人员须在2024年7月29日下午5:30前,将《履历量化考核材料》(附件2)按照要求发送至邮箱huaiangxqzsgs@163(邮件以“招商专员+姓名+联系电话”命名),逾期发送或不发送视为自愿放弃履历量化考核。围绕专业背景、技能掌握、工作履历、工作业绩、表彰奖励等,综合研判应聘者岗位胜任能力。根据履历量化考核得分,确定...

全省2023年度灾后重建工作成效考核结果出炉 洛阳量化得分排名全省...

记者从市发改委获悉,省灾后重建工作领导小组近日发布2023年度全省灾后重建工作成效考核结果,我市荣获“好”等次,量化得分在全省一般灾区省辖市中排名第一(www.e993.com)2024年11月4日。自2021年启动灾后重建工作以来,按照全省关于构建“1+N+X”规划体系要求,我市坚持把谋划实施好灾后重建项目作为推动灾后重建工作的总抓手,将重建任务项目化、...

广西北海推行“三个融入”平时考核模式

中国组织人事报北海讯(通讯员白组轩)近年来,广西北海市坚持“考核功夫下在平时,平时考核融入日常,结果等次用得经常”的工作理念,推行“三个融入”平时考核模式,将公务员平时考核融入机关单位绩效管理、工作会议以及干部培养选拔工作,推动考核指标量化评得精准,考核流程优化行得方便,考核结果转化用得实在。

连云港赣榆区:“积分”量化精准考核,激励干部担当作为

中国江苏网8月21日连云港讯为进一步激励干部担当作为,全面准确评价年轻干部工作业绩和工作效能,营造干事创业的浓厚氛围。今年以来,江苏省连云港市赣榆区青口镇推行干部量化积分考核办法,通过量化考核标准、全程跟踪纪实、强化结果运用,切实推动干部从“要我干”向“我要干”转变。

河北省蔚州能源公司:构建“3+3守正创新”党支部考核评价机制

为推进全面从严治党向基层延伸,全面提升基层党支部的组织力,激发党员锐意进取、干事创业的活力,河北省蔚州能源公司探索以考核导向明确、内容多元、激励有效为原则的量化考核方式,突出在三个维度抓好3项守正3项创新,即守正抓实指标量化、在评分体系上创新;守正抓强多方联动、在程序闭环上创新;守正抓好结果应用,在激励成...

湖南宁远:以量化评估推动巡察整改质效提升

“你们单位这个问题虽然制定了具体整改措施,但从督查组实地调研的情况看,整改成效不明显,只能算长期整改Ⅱ类,不能计入整改完成得分...”日前,湖南省永州市宁远县委巡察机构联合县纪委监委等有关监督单位组建4个督查组,对县委第四轮巡察反馈问题整改情况开展了“回头看”督查和整改量化评估。宁远县...