2024湖南益阳市资阳区事业单位引进紧缺(急需)专业人才46人公告
1.考试最低开考比例此次岗位均为紧缺(急需)专业人才岗位,不设置开考比例。2.考试方式(1)区直事业单位紧缺(急需)专业人才引进岗位均需进行笔试,实际参考人数与岗位招聘人数的比例超过5:1的,根据笔试成绩高低,按照5:1的比例确定面试入围人选,如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并入围面试。实际参考人数未超过5...
2024年河北沧州渤海新区黄骅市南大港产业园区事业单位招聘聘用制...
机关事业类按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。教育类按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。总成绩四舍五入后保留小数点后两位。如同一岗位末位出现总成绩并列者,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、...
带编!石嘴山市事业单位公开招聘46名!
1.按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试高分到低分确定各岗位面试人员,笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。专业性较强、生源较少的岗位可适当降低开考比例,经石嘴山市2024年事业单位自主公开引进(招聘)青年人才工作领导小组研究同意后,在石嘴山市人民政府网、石嘴山人才E家网站进行公告。2.面试工作在...
149名!辛集市事业单位公开招聘公告发布
笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%。笔试成绩设最低合格分数线,数值分别为参加本次考试同类岗位(教育、医学、综合三类)所有考生(笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分情况的考生除外)平均得分的60%,保留小数点后两位。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布...
振兴号_农视网
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现最后一名成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。为保证新进人员基本素质,应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
2024年江苏省事业单位笔试成绩公布!
1.笔试成绩要合格笔试成绩达到最低的合格线(一般为50分),具体以官方公告为准(www.e993.com)2024年8月6日。2.排名进入规定的比例根据笔试成绩从高分到低分按招录人数,一般为1︰3的比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。举个例子报考岗位招录1人,面试比例为1:3,那么笔试排名的前3名均可以进...
杭州市体育局及下属事业单位2024年度编外聘用人员公开招聘46人公告
4.成绩公示参加笔试、面试人员的笔试、面试成绩,以及面试、考察、体检人员名单将在杭州市体育局网站上及时公布。五、体检与考察根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
2024年潍坊高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(46名)
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现最后一名成绩并列的,按笔试成绩由到低分确定人选。为新进人员基本素质,应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
山东3家省属事业单位招聘
面试总分为100分,面试设定合格分数线60分,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,按笔试和面试成绩各占40%、60%的比例,采用百分制计算总成绩。根据总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如...
招聘1482人!福建省一批事业单位公开招聘4月6日起报名
5、考核体检:进入面试考生的综合成绩按笔试(含政策加分)成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试的面试...