湖北事业单位本周笔试,考前30分已出!浓缩精华考点!
3.混合增长率题型特征:求部分或者整体增长率,材料中存在整体量=部分1+部分2。口诀:整体增长率,介于部分增长率之间;整体增长率,偏向基期量较大的那个组成部分的增长率。4.年均增长率(一段时间内平均每年的增长率)公式:比较:n相同时,直接比较末期量/初期量即可。03比重相关1.现期比重题型特征:A...
开始打印!2024年安徽事业单位考试准考证打印入口
若a>b,则现期比重大于基期比重,比重上升;若a<b,则现期比重小于基期比重,比重下降;若a=b,则现期比重等于基期比重,比重不变。定量:两期比重差值计算公式:技巧:比重上升或下降的数值一般<丨a-b丨==04平均数与倍数==1.平均数题型特征:每、均、单位、平均。公式:基期平均数计算:两期平均...
2022辽宁省考行测备考干货:比重变化和平均数增长率
根据两期比重比较口诀,部分增长率a>整体增长率b,则比重上升。问题要求今年高于去年,则需要部分的增长率a>整体的增长率b。观察发现全国外商独资企业进口额增速b=6.2%,京津沪的增长率a分别为5.1%、4.3%、0.5%,均小于6.2%,均不满足。因此,选择A选项。考场中遇到两期平均数比大小的题目,其实和两期比重比较大小的题...
考前支招|行测资料分析找数据太慢,还经常找错怎么办?
1.从题目上看,两期比重比较中是将两个年份的比重去进行比较,而平均值的增长率是将两个年份的平均值相比较,这是其一;2.从选项上看,两期比重比较差值得到的是百分点,因为比重本身就是百分数,百分数相加减得到的还是百分点;而平均值的增长率得到的是百分数,因为平均值本身不是百分数,需要计算其增长率进而得到百分数,...
省考冲刺丨资料分析公式合集+常考题型汇总!速算技巧快学!
公式:两期比重差值=二、比重比较:分数比较方法(一看、二算)五、平均数平均数是表示一组数据集中趋势的量数,是指在一组数据中所有数据之和除以这组数据的个数所得的商。特征:出现“每”、“均”、“单位”公式:平均数=总数/总个数=后/前...
北京市公务员考情分析—数资篇|题量|基期|增长量|平均数_网易订阅
公式:年均增长量=(末期量-初期量)/相差年数6.普通增长率①题目特征:A比B增长(提高/扩大/多)……%(倍)②题目特征:A比B减少(下降)……%7.间隔增长率题目特征:今年比前年的增长率是多少,类似这种中间隔一年,且求增长率的题目为两期间隔增长率计算(www.e993.com)2024年9月8日。