我不在乎胖东来爹味儿,我想知道95%的利润,是怎么给员工们分的

这两天网上说胖东来的保洁,有可能一年能拿20到30万的工资,我眼都红出血了。事儿,反正就是这么个事儿。有人说今天才发现胖东来的爹味。其实胖东来禁止彩礼跟胖东来的管理如出一辙,都是家长式管理。这是一体两面的东西。很多赞颂胖东来,羡慕人家企业福利待遇的人,他们骨子里其实是喜欢爹的。他们在网...

胖东来让员工拒绝彩礼、不随礼?有个地方管好了红白事,还补贴钱

如果以现在的标准从简办,估计最高花4万元钱,至少可以节省一半的钱。塘约村能在几年的时间内帮助村民移风易俗,通过对办酒席的治理,减轻村民经济负担,释放更多劳动力参与生产建设,其经验值得学习。这当中的核心内容乃是集体对村民生活的合理干预。原本属于个人生活的办酒席阻碍了集体经济建设,影响了社区和谐,于是...

8点1氪|何同学抄袭风波原作者发声;胖东来宣布员工结婚不允许要或...

8点1氪｜何同学抄袭风波原作者发声；胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼；钟睒睒回应儿子国籍传言，称儿子“手上一分股权也没有”TOP3大新闻何同学抄袭风波原作者发声近日，博主“老师好我叫何同学”的视频“我用36万行备忘录做了个动画…”被质疑抄袭。11月19日下午，何同学在该视频的评论区致歉并且回应了质疑...

胖东来董事长于东来:一起走在美好的路上

现在胖东来的实际情况,可能我也无法去表达,真的是很单纯很美,虽然有很多问题,虽然我以前给这个团队打过5分(满分100分)。为什么打5分呢?因为你还不喜欢嘛!就像爱情一样,不喜欢怎么打分呢?只有真正的喜欢,真正的爱才能打分,现在大家还只是想着为了利用这个工作去挣个钱,还在生存层面。那么我觉得,随着公司慢慢地...

我对胖东来的打分目前是10分看到于东来的这句话我沉默了

5、员工的平均月薪在5500元,乃至到了7000元的档次后,招人就可以非常主动了,比如胖东来的中央厨房招聘,研究生报了3000多个招200个人,一本以上报名的就有3万多个。还得是胖东来,谈钱才是对员工最大的尊重。没有物质利益的基础,文化就是空虚的口号,毫无意义。

胖东来今年营收将突破150亿,单店盈利超过商超上市公司!创始人...

同时,对于在指定期间内购买相关产品的顾客,胖东来也进行了全额退款和1000元的补偿,共计8833份(www.e993.com)2024年11月27日。除了对消费者的承诺,胖东来还以其对员工的高待遇而闻名全国,甚至被雷军誉为“中国零售业神一般的存在”。据了解,胖东来的员工离职率极低,有些部门的离职率甚至低至1%、2%。于东来甚至建议企业家拿出50%的利润分给...

胖东来再造永辉

例如调改后永辉超市中,你能够看到“永辉优选”系列的小吊梨汤与果汁品牌乐源合作、汤圆水饺类和三全合作、卷纸与维达品牌合作;此外双品牌的还有盼盼、新希望乳业、力士等知名品牌。事实上,这种模式在胖东来和另一个具有话题度的零售品牌奥乐齐中也不难见到。

90后夫妻20万起家,年营收20亿,回应热搜第一|专访海马体创始人

天下网商:海马体现在服务过多少人?黄逸涵:至少1300万人。天下网商:这1300万人相比中国14亿人口,才占据不到1%,以三四亿中产人群来讲,可能都只覆盖其中了很小一部分。在大家钱包都很鼓的时候,每个人都会向往中产的生活方式,在大家钱包缩水的时候,会认为中产生活方式太贵了,或者说花同样的钱但想要更多服务,你觉得现...

3天销售550万!“胖东来”式永辉广东开首店

我们现在为什么只能打5分,是因为像深圳卓悦汇店,如果抽调了18个核心干部,这家店就垮掉了。胖东来平时的值班机制、带训机制和休假机制反而成就了胖东来,每个员工都能够承担起这项工作。胖东来180个核心干部离开后,店仍然照常经营。我们现在给员工的工资并不高。一些城市从原来的3000元调到了4500元,深圳从4000元...

商业头条No.51|胖东来再造永辉

在胖东来的运营中,它在细节方面的把控程度有时候几近偏执,这样的细节服务可以总结出84条。但目前永辉基于不同的门店情况,增加了30多项类似的服务。放弃传统1998年,当张轩松和张轩宁两兄弟在福州市火车站附近开出第一家永辉超市时,它能够让人看到中国本土超市未来的模样。