国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?

省属国企行政级别通常与企业所属的政府部门平级,具体来说,省属国企与省国资委同级,属于正厅级;而市属国企与市国资委同级,属于正处级。某地机关干部到国企挂职的人选条件示例:副处级干部,包括副处职、三级调研员、市管四级调研员,要有一定的经济工作或企业工作经历,熟悉党务工作;科级干部,包括1980年1月1日以后出生...

国企中铁24岁员工荣升贵州分公司副总经理

而有记者联系中铁的时候，接线员的说法也与此一致：刘某是一名普通员工，负责经营岗位，专门对接项目的，只有拿到指标就能得到现应该的报酬，但是员工不是真正的副总。中铁贵州分公司是四级单位，上面还有西南分公司，刘某的副总经理没有行政级别，只负责经营岗位，只是专门对接项目而产生。然后官方的辟谣网友并不买账，...

国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?

李明回忆起他的事业。他是从一个小职员干起，慢慢做到这个职位的，自然知道国有企业高管所肩负的重任。国企既是市场经济的主要组成部分，又担负着国家经济安全和民生保障的重任。赋予国有企业高管一定的管理权限，有助于其更好地行使职能、处理好各种矛盾、促进公司发展。李明还清楚地认识到，这样做所引起的争论。一些...

中建八局内部等级是如何划分的?

5、中建八局总承包:总部上海,去年在中建三级单位区域公司排名第2,下设10家分公司、4个事业部等。6、中建八局发展建设公司:总部山东青岛,去年在中建三级单位区域公司排名第4,全国及海外布局,下设第一分、第二分、济南分、北京分、河北分、上海分、西南分、江苏分、重庆分、中原分、海外分、基础设施分、安装分...

国企领导的司机在公司是什么级别?知情人士透露实情,引热议

目前，国企或事业单位已经完成了公车改革，许多高层领导都可以配备专车。在为他们安排司机时，这些司机并非单位的正式员工，而是属于劳务派遣制的工作者。他们通常与第三方签订劳动合同，因此相关的社保和工资福利待遇都由第三方机构负责。从这个角度来看，虽然这些领导的司机看似备受关注，但实际上他们只是负责驾驶，并不能...

山东省国资委:国企要彻底打破“看身份、看级别、看资历”,推动...

提质,就是增强契约目标的战略性、科学性、挑战性,“一企一策”“一岗一策”制定契约目标,强化契约刚性考核、兑现(www.e993.com)2024年11月16日。扩面,就是鼓励企业参照经理层成员任期制和契约化管理方式,更大范围、分层分类落实管理人员责任,做到“人手一契约、人人有本账、人人担指标”,最大限度把各层级管理人员的活力激发出来。

“刘某某只是普通员工”,官方的辟谣声明,至少有4个漏洞

国企,尤其是子公司及其下属公司的行政级别一般是不对外公开的,也没有明文的规定,中铁建工的级别至少是正厅级,但贵州分公司的级别到底是什么却很难推测。只能通过间接比较得出结论。体制内的接待讲究对等原则,比如A县的县长去B县考察,那么B县牵头接待的领导不出意外一定是该县县长,因为两人级别是对等的,方便平等交...

【973关注】公务员、考研、工作、创业的未来规划

3、国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;4、有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。弊端:1、入门难,不容易进入;2、有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;3、人际关系较复杂,中西部的国企,大多待遇一般。

阜新市国资委关于印发《开展深化市属国有企业三项制度改革专项...

2.取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别,管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。打破传统的“干部”和“工人”之间的界限,变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员,岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。

央国企的级别和编制怎么来的?原来合同工并非正式工!

国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。实际上,2001年,《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定...