工龄满30年、35年、40年退休,养老金怎么算?是5年一个档次吗?

在调整之前工龄满15年不满20年的，最终拿到的退休金是本人基本工资的70%，满20年不满30年的是按照80%的比例，满30年不满35年的，则是按照85%，35年以上的是90%。从这一年份的设定可以看出，当时每五年是一个等级划分，年份跨度并不算长，最终拿到的钱数会有很大的差距。然后再根据个人收到的奖励或者特殊情...

工龄30年,35年和40年退休,养老金如何计算?按5年一个档次吗?

如果你是机关事业单位人员,并且是按照老办法来进行退休的,那么跟自己的工龄就是息息相关密不可分的。一般情况下,如果你的工龄在15年以上不到20年。原则上来讲,养老金的替代率只有70%。如果你的工龄在20年以上不到30年。原则上来讲继发比例是80%。如果工龄在30年以上,一般情况下养老金的替代率就可以高达90%。

工龄40年,档次60%,养老金只3900元,怎么算的?什么时候回本?

因为这位退休人员的工龄有40年,退休时间是2024年2月份,所以他可认定的视同缴费年限就能有11年10个月,又因他的缴费档次都是60%,所以他的平均缴费指数就只有0.7183,在养老金计发基数为6897元的情况下,这位退休人员的基础养老金就有6897*(1+0.7183)/2*40%=2370.22元,过渡性养老金就有6897*(1+0.7183)/2*11.83...

在山东,工龄36年,档次分别60%,150%和300%,养老金各领多少?

最后是缴费档次为300%的退休人员,个人账户养老金是310000/139=2230.22元,基础养老金是7182.5*(1+3)/2*36*1%=5171.4元,过渡性养老金是7182.5*3*6*1.3%=1680.71元,因为这位退休人员的平均缴费指数比较高,所以计算出来的养老金也是比较高的,每月是可以领取9082.32元的养老金的。由此就可以看出,工龄有36年,缴费档...

教师职称中的七档、六档、五档究竟怎么划分,新解读看懂了吗

老师职称分为5个等级共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小级别对应(4～1)级,高级职称对应(7～5)级,一级教师对应(10～8)级、二级教师对应(11、12)级、三级教师对应(13)级,共13个档次。一般而言教师工资档位越高,那么对应的工资职称工资也就越高,对于大多数乡村老师来说,副高...

工龄35年和工龄40年退休金的差距,很多人都没算对!

在机关单位养老保险未改革之前,退休人员退休工资是有档次之分的,按照退休前工龄划分(www.e993.com)2024年11月17日。工龄超过20年却不满30年的按80%计发,工龄满30年不满35年的按85%计发,工作年限满35年的按90%计发。可以看出,35年和40年都是按照90%计发,35年就是最高档次了,并没有40年以后的档次。而对于改革前的退休人员,工龄在31...

职工退休工龄不是按十年一档计算,是按缴费年限计算到月份

所谓老制度,就是因为没有缴纳养老保险,而是按照国发(1978)104号文件精神的规定,达到法定的退休年龄,连续工龄满10年以上的人员可以办理退休。而且退休金的计算是按照工龄来计算的,基本上是按照五年一个档次来计发。比如抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给;解放战争时期参加革命工作的,按本人...

工龄15年、20年和30年,缴纳60%档次社保,可以领取多少养老金?

原标题:工龄15年、20年和30年,缴纳60%档次社保,可以领取多少养老金?1、养老金基数6000元。工作15年、20年和30年的人的养老金数额是多少?基本养老金等于6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。个人账户养老金等于5万元/139=360元。增加的养老金为720+360=1080元。

河北事业单位创新创业新规来了!一问一答 一目了然

四问:离岗期间工龄如何计算?离岗创新创业人员,离岗期间工龄连续计算,按国家和省里的规定正常调整档案工资。五问:与原单位在岗人员相比,享有哪些方面同等权利?创新创业人员与原单位在岗人员享有同等参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利,创新创业期间取得的业绩成果应当作为其职称评审、岗位竞聘...

养老保险政策问答集锦

27、养老保险政策——欠费补缴后,补缴期间可以计算工龄吗?答:参保人员缴纳养老保险费的时间都可以计算为连续工龄。28、养老保险政策——什么叫滞纳金?企业缴纳的滞纳金如何处理?答:国家规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...