重庆银行接待3家机构调研,包括“A+H”机构投资者,券商(投行)分析...
2024年9月12日,重庆银行披露接待调研公告,公司于9月9日接待“A+H”机构投资者,券商(投行)分析师、个人投资者、新闻媒体记者3家机构调研。公告显示,重庆银行参与本次接待的人员共7人,为本行董事长杨秀明,行长高嵩,拟任副行长、董事会秘书侯曦蒙,拟任副行长李聪,公司银行部总经理周宗举,个人银行部总经理廖...
又有高管被带走?申万投行咋办?
要知道,申万宏源为上市券商,但申万宏源证券其实是申万宏源的子公司,申万投行又是申万宏源证券的子公司。叠加的层级和不同的规则之下,高管的认定或许存在差异。头部失速在头部券商中,申万宏源最新业绩表现并不理想,而投行业务更是如此。今年上半年,申万宏源营业收入108.76亿元,排名上市券商第六位;同比下降...
金融求职,新型层级分三六九等?
商业银行总行是中国金融体系的核心管理层,涵盖着众多部门岗位。这些部门岗位可以分为三大类:前台部门、中台部门和后台部门。每个类别在银行内拥有不同的职能和地位,也因此成为众多从业者梦寐以求的职业目标。首先,我们来看前台部门。这些部门负责资产的管理和市场拓展,包括资产管理部、金融市场部、私人银行部、信用卡...
当下金融人跳槽策略
金融行业的多层次结构也为职业生涯提供了更多的选择。高端人才有时会离开顶级咨询、投行或资产管理领域,回流到银行、保险或券商等领域,延长了他们的职业生涯。一句话,金融行业可以提供大量岗位机会。1、社招跳槽比校招更容易为什么说社招跳槽比校招更容易?社招简历少,相比校招来说在学历上就不会卡的那么严重。社...
兴业银行2023年年度董事会经营评述
壮大多层次企金财富队伍,积极建设完善总-分-支的多层联动企金财富营销队伍体系,为各分行配置企金财富专属产品经理,推动超万名企金业务人员通过财富资格认证。加快数字化转型,升级银银平台,不断丰富和完善交易生态,提升平台大厅交易量和活跃度,更好服务同业客户财富需求;强化手机银行、钱大掌柜、兴业生活三大APP的互融...
从制度着手夯实廉洁从业文化 国联证券二次创业再出发
投行、研究所制定廉洁从业细则落实到业务上,针对投行、研究等业务线,国联证券制定《投行子公司投行项目廉洁从业核查及披露指引》《国联证券研究所廉洁从业管理细则》《国联证券研究所证券分析师参加外部评选管理办法》《国联证券股份有限公司研究所信息隔离墙管理实施细则》等部门层级的实施细则,旨在防范化解重点业务廉洁从业...
招商证券上市 融资111亿元_网易财经
公司授权业务不仅包括证券投资、固定收益、资产管理、经纪业务、投资银行等一线业务部门,而且包括财务、清算、产权管理等后台部门,授权层级包括风险控制委员(主任)、分管副总裁、财务总监/清算中心总监/及各业务部门总监三个层级。各业务部门内部转授权由部门制定,报备风险控制部。(3)对交易员的授权限额管理:公司对...
金融行业天梯榜!中金、中信仅排第二!|投行|理财|中信鲸|银行家|...
腿部投行:东吴、浙商、方正、天风、中原、华林、东北、平安、长城、五矿等图源小红书@投行游记整个分类可能是按照恐龙的体态分类的,腰部有点粗,腿有点短,仅供参考!在银行中位于金字塔顶端的那必须是人民银行人行每年的竞争压力都还是挺大的,尤其是很多岗位满足条件的在职人员也可以报考,这就使得本来就僧多粥少的...
银行人眼中的“宝藏”岗位
总行的岗位大都是属于中后台,主要是负责对接各分行的业务需求,因此通常而言,总行的岗位首先是没有太大的业绩压力的。其次,总行的福利是银行之中最齐全的,这很好理解,毕竟大多数银行都是采用总行-分行-支行这种层级结构的,总行处在金字塔的顶端,自然各项福利都是最好的,包括有员工食堂、健身房、交通补贴、通讯补贴...
比券商还牛的银行投行部,究竟是何方神圣?
总体来说,银行投行部算是银行内比较好的岗位了,首先层级比较高,一般属于一级分行或总行部门。其次,在商行薪资TOP10岗位榜单中,投行业务类占第4位,平均工资16K,在商行内部的薪资也是偏高行列。虽然收入不如券商,但也比其他金融岗位的薪资水平高出了不少。