贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

坚持问题导向,聚焦各行业主管部门在日常管理中反映较为集中的“在岗不履职”若干情形,在不违反上位政策的情况下,从工作态度、履职能力、业绩成效等方面细化明确了10种“降低岗位等级”情形,便于各行业主管部门及用人单位实践运用。同时,对符合晋升基本条件前提下,在专业技术方面取得显著成绩,在县委、县政府重点工作中作出...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

工人技能等级类型共分为5级,分别为五级工、四级工、三级工、二级工、一级工。具体评定细则为:1.五级工评定标准(初学者):(1)申请者资格条件:工龄累计起码在3个月以上,与公司签定1年以上期限劳动合同(含续签)。(2)在工作期间未出现1天以上的无故旷工,10次以上的迟到早退,15天以上的请事假等情形。(3)...

事业单位的技术专家如何才能过渡到管理岗位?

事业单位按照岗位类别来划分,分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。在管理岗位和专业技术岗位工作的人员,基本上都是干部身份,在工勤技能岗位工作的人,基本上都是工人身份。随着事业单位不断深化改革,很多事业单位工勤技能方面的业务逐步采取社会化服务,工勤技能岗位的编制逐步缩小,部分事业单位甚至已经取消了工勤技能...

事业单位管理岗如何晋升岗位级别?有类似职级并行的规定吗?

按照事业单位人事管理条例的规定,事业单位岗位设置分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种岗位类别。事业单位管理共划分为十个岗位等级,一级管理岗位属于部级正职;二级管理岗位属于部级副职,一二级管理岗位属于高级领导干部的范畴,其岗位的晋升是按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定执行。对于管理岗位三级到十级岗位...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。正高级对应专业技术岗位一至四级副高级对应专业技术岗位五至七级...

年后想找工作?来看看有没有适合你的岗位→

公司是国家一级资质的物业管理企业,物业管理面积逾700万平方米,分布于上海十个行政区域(www.e993.com)2024年11月9日。公司现为中国物业管理协会会员、上海市物业管理协会常务理事和浦东新区物业管理专业委员会副主任单位。招聘岗位1.项目经理(黄浦)(1人)上海公共就业招聘新平台二维码:...

收藏!食品生产企业食品安全管理人员必备知识考试题库(附答案)

8.食品生产企业的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员须为专职,不得为兼职。(×)9.为了便于成品运输,宜将产品包装间设置成与外界直接相通的形式。(×)10.为便于内包装材料的传递,食品生产企业可以将内包装材料库房与内包装车间之间传递通道上的通行门拆除。(×)11.食品生产企业应当具有合理的设备布局和...

事业编制的专业技术岗和管理岗如何选择?

大家都知道专业技术岗是凭借职称来晋升的,因此专业技术岗的岗位在设置时候充分考虑了职称等级的客观因素,根据初,中,高这三个职称等级一共设置了十三个岗位等级,同时不同的职称等级也划分了不同的级别。具体我们来看下图的岗位设置情况从上图来看专业技术岗的岗位设置相较于管理岗的岗位设置更加合理,管理岗是一对一...

2021湖南长沙岳麓区招聘中小学、 幼儿园教师318人公告

二、人员管理列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。三、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的专业或技能条件;

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

(2)在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。(3)艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。