【行业研究】2024年上半年钢铁行业信用风险总结与展望
按最新主体级别划分[3],AAA级别22家,AA+级别4家,AA级别1家,无级别1家。按企业性质划分,中央国有企业12家,地方国有企业14家,民营企业2家。由于发债的钢铁企业中较多存在母子关系,为避免重复计算,我们选取了数据可得且剔除合并关系影响的19家企业作为样本企业进行财务分析。从财务指标来看,2024年上半年,样本企业资...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
会对企业以市场为导向的运营产生不利影响。的确,对管理层级的过分重视会使某些国有企业管理人员对"官"的重视多于对"商"的重视,这对企业的长期发展是不利的。这样的担心是有原因的,因为李明曾经在工作上碰到过这样的问题。
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
3、事业单位干部,包括管理岗职员、专业技术岗人员,但不包含工勤技能岗人员。4、军队干部,包括军官、武警警官、文职人员,但不包含士兵(义务兵、军士)。5、国企干部,包括各级国企的领导班子,以及管理人员、专业技术人员。然后,介绍一下国企中的纪检负责人是如何设置的。目前,国企的纪检负责人主要有三种设置模式:...
国企和央企有什么区别?两者哪个地位更高?原来很多人都分不清
从待遇上看,二者也不一样。从薪资待遇的角度来看,央企的薪资水平通常比国企高,包括基本工资和津贴等方面。这是因为央企通常拥有更强的实力和影响力,其管理规范、福利待遇相对较好。国企也注重职工的报酬和福利,有的比央企还要高,但是这个还是要看级别,比如在烟草公司管理职位大多都是肥差,一些央企的基层研究岗位就...
国央企高管大换血!要打硬仗了
不知道大家最近有没有种感觉,就是国央企的高管层变动得越来越频繁了,即使是一把手、二把手级别的人员,也出现了不少调整。这不是错觉,从数据上来看,国央企高管层级的变动确实越来越多了。据媒体统计,去年“一把手”出现变动的央企多达30余家,“二把手”总经理岗位发生
上海取消市管国企及其领导人员行政级别
新华网上海9月3日电(记者姚玉洁、俞丽虹)上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,在五个方面作出重要突破,其中进一步强调完善法人治理结构,取消市管国企和国企领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身份(www.e993.com)2024年10月19日。
深圳国企改革:以效益高低划分企业级别
1996年《深圳市市属国有企业领导人员管理暂行办法》出台,对市属国有企业领导人员及有关负责人分为市委决定任免、资产经营公司决定任免、企业决定任免三部分。按照《深圳市市属国有企业分类定级管理办法》,实行“以规模大小确定企业类别,以效益高低划分企业级别;以企业的类别、级别确定其待遇,鼓励优胜劣汰,形成激励机制”...
湖北:新任国企领导人员不再确定行政级别
国企大体分为公共服务类企业、功能类企业、竞争类企业,分类实施动态调整。对公共服务类企业,保持国有资本控股地位;对其他企业,可灵活掌握国有股比例,根据需要适时进退,不要求国有控股,有的甚至可以全部退出。近期将组建省铁路集团、中南工程咨询设计集团两大集团。
上海改进国企领导人员选拔机制 不再享行政级别
上海国资委9月3日媒体发布《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》。为深化国资国企的改革发展,上海将改进企业领导人员选拔任用机制,取消企业和企业领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身份。上海国资委主任杨国雄表示,上海将按照“市场化、职业化”要求,选择符合任职条件的人选担任市管国有企业的董...
国企员工的级别如何确定?主要看国企级别和所任职务!
国有企业与一般的企业有所不同,其全部资本或者超过半数的资本都是由国家所有,所以可以与行政事业单位一样,有一定的比照级别。国企员工中只有从事管理工作的人员才有一定的比照级别,其级别主要根据国企的比照行政级别和自身的职务来确定。国有企业主要分为两大类:央企和地方国企。央企一般由国务院直管或者由国资委代管...