工伤保险和职业伤害保障政策,普及!

安全第一、预防为主。为从源头减少工伤事故的发生,促进工伤保险良性发展,维护职工权益。近日,市人社局开展机械行业工伤预防宣传活动。活动现场,市社会保险事业中心工作人员根据职工的职业特点和工作环境,讲解了常见安全生产事故案例、工伤事故的规律和特性、工伤认定、工伤保险的基础知识和法律法规。有效提升了企业对工伤保...

工伤预防面对面|危险化学品行业工伤预防基础知识问答

工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。十、为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护...

“超龄”劳动者受伤仍可获工伤赔偿

重庆五中院审理认为，用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害，经社会保险行政部门受理工伤认定申请后认定用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。审理法官表示，用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄，没有参加社会保险...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法...

工伤预防宣传|莆田人社:工伤保险具有哪些特点呢?

一、强制性工伤保险是社会保险的重要组成部分,是由国家通过立法来强制执行的。在中华人民共和国境内的所有用人单位都必须为职工办理参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。二、保障性为了保障因工作遭受事故伤害或

工伤待遇知识帖,请收好

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形(www.e993.com)2024年11月19日。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...

最高法行政庭会议纪要:工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤?

第一种观点认为,可以认定为工伤。伤害虽然由他人所致,但因发生在工作时间和工作场所内,用人单位负有保障劳动者人身安全的义务。如果发生了伤害,不管是谁造成的,都应当认定工伤。第二种观点认为,不能认定为工伤。因纠纷导致的伤害有具体的侵害人,应当向侵害人主张赔偿责任。

职业伤害保险:徘徊在劳动关系和劳务关系之间的现实选择

2.现实案例。新就业形态劳动者遭受职业伤害,以民事关系进行规制,现实中较为多见的案例是法院认定双方成立劳务关系,适用《民法典》中侵权责任的有关规定进行审理。也有较为特殊的情况,法院会综合考虑双方之间的协议。这类案件中,保险公司通常是被告一方,因为接受劳务的公司往往会为新就业形态劳动者购买雇主责任险、人身...

瞭望丨职业伤害保障为新就业形态“撑伞”

——制度设计需应新而变、持续细化。与工伤保险参保人员相比，新就业形态就业人员职业伤害有着自身特点。“从实践来看，新就业形态就业人员的职业伤害呈现出‘交通事故发生率高、出险频率高、轻微伤占大多数’等特点。”一位职业伤害保障试点工作人员介绍。业内人士建议，在对标工伤保险制度的同时，也需进一步突出新就业...

职业伤害保障试点将扩大 智库报告建议立法总结成功经验

保险保障包含灵活就业人员在工作过程中遭受职业伤害导致的死亡或伤残补偿、医疗费及住院津贴,最高赔付可达40万元。针对灵活就业人员工作时间不确定的特点,“益鹭保”特别设计按日参保、按日计费(0.8元/人/天,财政补贴后0.4元/人/天),以减轻灵活就业人员的经济负担。