编制内!事业单位招6人!即将截止报名!
综合成绩满分为100分,合格线为60分,若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位,则综合成绩合格线为70分。综合成绩未达到合格分数线的报考人员不予确定为体检及考察对象。成绩在黎明职业大学网站(httplmu.edu/)公示时间为7个工作日。
2024年永顺县教育和体育局下属城区学校 (事业单位)公开选调工作...
笔试分值:总分100分,其中公共基础知识占20分,专业知识占80分。2、开考比例:每个岗位的选调计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考,如达不到开考比例,可根据报名情况,按选调计划数与报考人数1:2的比例,重新确定选调计划数。实际参考人数未形成有效竞争的岗位,笔试成绩至少达到60分,方能进入下一个程序。
2024年敦化市事业单位公开招聘工作人员 (含专项招聘高校毕业生)公告
对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。并在敦化市人民政府网站进行公示。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生,请于报名时一并提交相关材料,报名时未提供...
60名!洛阳事业单位公开招聘!
专科、本科学历报考人员年龄在30周岁以下(1992年9月19日及以后出生),研究生及以上学历报考人员年龄在35周岁以下(1987年9月19日及以后出生);根据省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》,为引导人才向基层流动,解决基层事业单位招人难的问题,参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年...
153人!许昌市事业单位公开招聘!附岗位表
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。报考同一个岗位人员考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,则现场进行面试加试,按面试加试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序...
招1569人!南宁市2024年公开考试招聘事业单位工作人员简章正式发布
南宁市一年一度的事业单位统一公开招考来啦!今年,1226个岗位共招1569人!南宁市2024年计划通过公开考试招聘事业单位工作人员1226个岗位共1569人(www.e993.com)2024年8月5日。网上报名时间:2024年2月19日8:00至2月23日18:00想要报考的人别错过快来看简章南宁市2024年公开考试招聘事业单位工作人员简章为了及时补充事业单位工作人员,根据事业单位...
最新公告!陕西省省属事业单位和西安市事业单位公开招聘
个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况由省属事业单位主管部门在本部门或指定网站进行公示。逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。(6)确定并公布进入面试资格复审名单。省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩,对于最低控制分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定...
招聘!事业编!
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神,无锡市康复医院无锡市中医院(梁溪分部)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员26名。现将有关事项公告如下:(向上滑动查看内容)...
北京市大兴区2024年第二批事业单位公开招聘工作人员公告
(二)面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的岗位,考生面试成绩合格且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本...
2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含基层治理专干)公告(2号)
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(httpjlssyzp)。3.笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3...