拿证但不聘任?职称晋升新规出台:晋升副高可分段计算任职资历时间

其中,申报副高级、正高级职称人员须已受聘中级、副高级岗位,任职资历时间可“分段”计算:2023年及以前可按取得相应专业技术资格时间计算,2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间计算,两段时间合并计算为任职资历时间。每年6月30日前完成聘任的,按全年计算任职时间。因工作岗位调整由其他专业转评卫生技术管理专业,2024年...

卫健委发文:晋升副高可分段计算任职资历时间

(一)2024年全省卫生系列正高级职称评审工作和省属医疗卫生机构副高级职称评审工作,在省人力资源社会保障厅的管理和指导下,由辽宁省卫生系列高级专业技术资格评审委员会、辽宁省卫生系列(中医)高级专业技术资格评审委员会具体组织实施。(二)各地卫生系列副高级职称评审工作,在省人力资源社会保障厅、省卫生健康委的管理和...

全面两孩2016上半年落地

日前,全国医养结合现场会在青岛召开,青岛经验被全国推广,杨锡祥表示我市60岁以上老龄人口已经达到了19.6%,高出全国10.1个百分点,因此下一步市卫计委将加强与民政、人社等部门的对接,深度推进医养结合,2016年卫计委计划将部分二级医院转为护理医院和养康一体化医院;另外将在部分医院设立老年科、护理病房和康复中心等。

关于做好2023年全市基层卫生系列高级职称评审工作的通知

乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室总体评审通过率正高级职称不低于其总参评人数的30%,副高级职称不低于其总参评人数的45%。(三)面试时间、地点另行通知,面试采取结构化面试形式(业绩述职和答题)。(四)成立评审委员会,根据评审总成绩对参评人员进行投票表决,获得出席评委数量2/3以上者(含)赞成...

2014年度中、初级专业技术岗位及非卫生系列高级专业技术岗位聘任...

(一)中、初级护理人员的聘任由护理考核聘任组实施;其他人员的聘任由各科成立科考核聘任组实施,其中科主任为考核组组长,成员应包括行政副主任或助理及支部书记等;(二)受聘初级职务的应交工作总结一份;受聘中级、高级职务的要在科内做认真的工作述职。述职内容包括职业道德情况、业务工作情况,特别是承担相应难度的工作...

关于开展2020年度贵港市卫生系列副高级职称评审工作的通知(贵职办...

2.申报全科医学、计划生育、妇女保健、儿童保健、孕产保健、营养等临床执业类别专业的医师及公共卫生执业类别相关专业的医师,以及申报护理学、医疗技术类、卫生管理等专业的人员,既可提供3份不同年度完整原始住院病历或个案病例分析报告,也可提供3份不同年度的技术工作报告(每份3000字以内,附实验室检测检查、现场调查等...

三民述职:青岛就业逆势增长,明年医保支付方式改革

三民述职:青岛就业逆势增长,明年医保支付方式改革12-1118:20在11日的“三民”述职活动中,青岛市人社局局长纪敏介绍,2016年,青岛新增就业56.9万人。在全国率先建立补充医疗保险制度,基本医疗保险、大病医疗保险、补充医疗保险相互衔接的多层次保障体系更加完善。全年引进各类人才11.9万人。2017年,就业依旧是人社局的工...