2024年大学生就业力调研报告
技能需求变化:随着技术发展,企业对应届毕业生的技能要求也发生变化,要求毕业生具备更多的跨领域融合能力和实践经验。社会因素疫情影响:疫情期间线上教学、混合式教学的普及给高校教学带来挑战,也影响了毕业生的实习和就业安排。社会观念变化:毕业生求职心态逐渐务实,对薪资的接受度提高,同时更加重视工作的稳定性和发展...
2024大学生就业力调研报告:这届毕业生找工作更求稳了
智联招聘日前发布《2024大学生就业力调研报告》(下称报告)显示,毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重,求职最看重的仍是薪酬福利。报告显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着国内经济转型升级,以及新就业形态的快速发展,高校毕业生的选择更加多元,通过慢就业、...
2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...
报告显示,应届生自由职业、慢就业比例上升,同时,IT互联网依然是大学生最向往行业,制造业受欢迎度升高。此外,大学生“回炉”职校学技能广受认可,超半数认为将增加就业机会。IT互联网依然是大学生最向往的行业智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去...
2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。一、毕业去向:自由职业、慢就业比例上升应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向202...
智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。
报告称这届毕业生找工作更加积极 求职心态趋向"稳"字当头
近期发布的《2024大学生就业力调研报告》揭示了应届毕业生求职的新趋势(www.e993.com)2024年7月31日。相较于前几届,2024届毕业生在求职上表现得更为积极主动,有60.3%的学生早在毕业前一年就开始寻找工作机会,这一比例比去年高出10%。其中,近40%的学生投递了超过50份简历,努力拓宽自己的就业途径。
2024大学生就业力调研报告:这届毕业生求职更“求稳”
2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人。智联招聘日前发布的《2024大学生就业力调研报告》显示,毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重,超半数毕业生认为工作“稳定最重要”,该比例比去年提升10个百分点。该报告显示,应届毕业生选择“慢就业”、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%...
报告| 智联招聘:2024年大学生就业力调研报告(附下载)
智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,创历史新高。报告指出,自由职业和慢就业的毕业生比例有所上升,而双一流院校毕业生深造比例升高,二本、专科生则倾向于更早进入社会积累经验。在就业偏好方面,国企成为大多数毕业生的首选,48%的应届生希望进入国企工作,体现了...
600多分的高考生为什么抢着上职校?
第一个怪现象是,大专生、本科生、硕博生出现倒挂。根据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》,今年硕士、博士毕业生中,只有44.4%收获offer;本科毕业生offer获得率为45.4%,比硕博士略高,而大专生的offer获得率,竟然高达56.6%,碾压了本科生、硕士生和博士生。
太古可口可乐是如何发现并培养高校人才的?
太古可口可乐在福建,早在2009年就开始和华侨大学开展校企合作,当初仅仅是通过学校在指定专业发布校内招聘信息,到如今逐步拓展了不同专本科院校,因地制宜地根据当地工厂人员需求、院校专业所长,有目的地设置相应的合作项目,有效实现多地开花网罗人才。而在智联招聘平台发布的《2024大学生就业力调研报告》显示,期望在汽...