公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
五、学校领导评:由学校全体行政领导,包括德育负责人对全校教师进行打分。六、师德考核总分为100分,考核分为四等:90—100分为优秀;70—89分为合格;60—69分为基本合格;59分以下为不合格。七、教师师德考核得分:教师自评、小组评、学校领导评三项得分,按各项所占比例计算出实得分,然后把各项实得分合计为考核最后...
娄底市第八小学(2022)整体支出绩效自评报告
确保毕业生合格率100%、招生范围内适龄儿童入学率100%;重视解决大班额问题,一年级新生招收每班不超过55人;按国家规定制定《课程计划》,狠抓教学常规工作,每期检查2次并记录;在岗教师人人参与校本培训和继续教育,外派学习达56人次,校本培训和继续教育参与率合格率为100%;积极开展教研、教改活动,已完成一年一次导师带徒...
澧县人民政府2021年度履行教育职责自评报告
根据常德市人民政府办公室《关于印发<2021年对区县市人民政府(管委会)履行教育职责的评价细则>的通知》(常教督委〔2021〕1号)要求,县人民政府高度重视此项工作,认真组织开展了自查自评,总分100分,自评分105分,无“一票否决”事项。现将情况汇报如下:一、贯彻执行党的教育方针(12分,自评12分)1.全面贯彻党的教...
岳阳楼区朝阳小学2020年度部门整体支出绩效评价自评报告
一是建设一支德育队伍,加强德育工作者队伍建设,不断与时俱进,更新观念,提高责任意识,管理水平和施教能力,是德育工作的首要任务;二是强化一项德育工作,充分发挥少先队组织功能,强化学生自主管理、自我教育;三是开展一系列德育活动,即践行社会主义核心价值观活动、班(队)活动、社会实践、活动等,深入开展公民道德实践活...
河南省人民政府2021年履行教育职责情况自查自评报告
三是加强队伍建设。持续开展省级中小学美育骨干教师培训,重视德育队伍人员培养选拔,建立激励和保障机制。四是建立劳动教育长效机制。推动各地落实劳动教育政策,打造一批重点工程,利用五年时间,创建1000所中小学劳动教育特色学校、1000个中小学劳动教育实践基地、1000个职业院校劳动教育实践基地、1000个大学生校外实践教育基地。
娄底市第六小学(2022)年度部门整体支出绩效自评报告
资产配置按保障需要,厉行节约要求,严把“入口关”(www.e993.com)2024年10月20日。落实财政保障,做到应保尽保,使教职员工满意度达100%,达成建设社会满意学校目标,学生家长满意率达100%。四、总体评价和自评得分情况(一)2022年娄底市教育局对娄底市第六小学的绩效评估考核结果为优秀。
黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省“十四五”教育事业发展规划的...
积极开发老年教育资源,支持老年(开放)大学建设。推动各类学习型组织建设,建成一批学习型城市、学习型乡镇(街道)、学习型企业等,提高学习型社会建设水平。探索建立黑龙江学分银行公共服务平台,研究制定分行业(领域)的各类学习成果认证标准、学分评价标准和学分积累办法。
陕西省教育厅机关2019年部门决算公开情况说明
9.指导全省各级各类学校的德育、体育卫生与艺术教育、劳动教育及国防教育工作;承担全省农村义务教育学生营养改善计划的组织实施和监督管理工作。10.主管全省教师工作,执行国家关于各级各类教师资格标准。11.负责全省国家和省级教育招生考试工作;指导各级各类学历教育的学籍学历管理工作。承担省招生委员会的具体工作。
通过义务教育均衡发展督导评估认定县市区今年将达2300个
(六)不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费;(七)特殊教育学校生均公用经费不低于6000元;(八)全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,按规定足额核定教师绩效工资总量;(九)教师5年360学时培训完成率达到100%;...