总结到位——公差与配合讲解100例
H/k配合,此种配合获得的平均间隙接近于零,定心较好,装配后零件受到的接触应力较小,能够拆卸,适用于IT4~IT7级,如刚性联轴节的配合。H/m、H/n配合,这两种配合获得过盈的机会多,定心好,装配较紧,适用于IT4~IT7。96.过盈配合时要注意什么?答:基准孔H与相应公差等级轴的基本偏差代号p~zc形成过盈配合(p...
总结季:四位生产经理的工作总结,可以直接拿去抄作业
为了保证按期交货,生产车间克服了人员不充足,设备模具故障频出,外购部件供应不及时等困难,调整工作时间,周日不休息,晚上经常加班到6:00-8:00,合理调配人员,打破班组界限,积极与外协及库房沟通,充分利现有的人、机、料、法、环,尽可能以最短的时间发货。
安科瑞:安科瑞关于2023年度向特定对象发票股票申请文件的审核问询...
募投项目新增人员人均薪酬约26万元(募投项目新增人员人均薪酬=当年新增薪酬/当年新增员工总数),均较2022年上海地区城镇单位就业人员平均年薪14.62万元及2022年上海企业技能人才年平均年薪16.22万元有明显优势(2023年度数据未更新,此处以2022年度数据进行比较),且发行人作为知名上市企业,对人才具有较高吸引力。
蒋彬洪:临危受命,再造锡柴
总结起来就是:第一步,调动员工积极性,实行分配机制改革。第二步,定好指标。指标怎么定?好比一个苹果吊在空中,他跳一跳就摸得到。如果定高了,跳一跳摸不到,他就没兴趣。跳起来摸得到,这个指标就合理,苹果越来越高,产量也越来越高。第三步,实行分厂制改革,独立经营核算。要把员工拧成一股绳,心往一处想,劲...
2024年5月云服务行业动态及热点研究月报
通过统一的金蝶云·苍穹平台赋能到金蝶全系列产品,从管理者,专业人员,到普通员工,Cosmic能为每个用户提供个性化的智能助手解决方案。同时,金蝶云·苍穹全面升级为以AI为核心的新一代企业级AI平台,提供企业管理大模型能力,支持接入第三方大模型,实现AI智能体的低/无代码开发,及统一的安全可信、国产适配能力。
2021,特斯拉的100种博弈
工厂7*24小时不间断运转,每隔2分钟就有一辆装配齐整的Model3下线(www.e993.com)2024年7月15日。工人遵循流水线秩序上班。定时定点三班倒、基本不允许加班,即在规定时间内人效最大化。和大多数奉行“丰田精益生产法”的车企一样,特斯拉要求生产效率为100,容错率是0,并时刻准备改进效率。数十乃至上百条产品及产线修改意见,每天从...
招人!近期100多个热门岗位汇总
招人!近期100多个热门岗位汇总01四川仪表工业学校会计专业教师、英语专业教师、数学专业教师、思想政治教育专业教师、历史专业教师、轨道类专业教师、自动化类专业教师、汽车工程专业教师、电子商务专业教师、语文专业教师(各3人)工作地点:重庆市北碚区薪资待遇:4000-5000元/月...
最新!九江市事业单位、个体企业等100个岗位,九江找工作的看过来!
(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方...
纪念五四运动100周年!听听金华这些优秀青年代表...
陈龙指出,习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话,高屋建瓴、内涵深刻、意义深远,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的关心厚爱,是党的青年工作的纲领性文献,是指导和推动新时代中国青年运动蓬勃发展的光辉指南。全市各地要认真学习领会,抓好贯彻落实,激励和引导广大青年继承先辈优良传统,在新...
业界动态 –第39页 – 人人都是产品经理
东方甄选一掷千金,7.7亿元红包定向派送,是东方甄选公司史上最大的股权激励,不仅创始人俞敏洪获150万股,151名新东方甄选员工共分享获得的“大红包”约为2535.9万股,价值约7.4亿港元,股票价值人均487万港元左右,折合人民币427万。东方甄选的“明星主播”董宇辉大概率在其中。与东方甄选派发“大红包”形成鲜明对比的是...