公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

其实在刚开始,王兴也是个管理小白。2005年秋,王兴仿照美国的Facebook,打造了校内网,短短3个月就吸引了3万用户。王兴很高兴,觉得这下创业终于要成功了,但到了2006年,校内网的用户剧增到100万,王兴没钱增加服务器和宽带,于是开始拉投资。校内网在当时也算是个不错的产品,有些投资人还是主动找上门来的,但最后...

娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股 一年分红36万

熊攀律师表示,职工和公司在股份价值的判断上,可能存在信息的不对称,也容易构成一个显失公平的交易格局,在这种情况下,职工个人可以行使《民法典》第一百五十一条的撤销权,但撤销权有行使期间限制,需要符合两个条件,其中一个就是要从股权回购行为发生之日起5年内行使这一权益,超过5年无权再行使。而2018年实行的股权...

深市上市公司公告(11月21日)

天秦装备(300922)公告称,公司监事会于近日收到非职工代表监事秦颖女士提交的书面辞职报告。秦颖女士因个人原因,申请辞去公司第四届监事会非职工代表监事职务,原定任期为2023年7月14日至2026年7月13日,辞职后仍在公司担任其他职务。截至本公告披露日,秦颖女士未持有公司股份,不存在应履行而未履行的承诺事项。辞职后,...

宗馥莉辞职?娃哈哈一员工表示已听说此事,称其接班后频繁更换中高层

该网传辞职信还显示,宗馥莉称本人已将上述相关辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东,并督促相关方采取负责任的态度,及时按照章程规定的程序重新选聘总经理并由其履行管理职责,确保娃哈哈集团的正常经营,依法维护娃哈哈集团、客户和全体员工的共同利益。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月25日。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

主动辞职!券商员工供述违法行为,请求减轻处罚

券商员工供述违法行为,请求减轻处罚来源:券商中国证券从业人员违规炒股被罚!近日,证监会连续公布了多份罚单,其中涉及2例证券从业人员违规炒股案。孙某作为证券从业人员,违规买卖证券,私下接受客户委托炒股,被证监会罚没约600万元。他还“主动供述违法行为”“主动辞职”“低价处置股票”,请求减轻处罚,被证监会驳回。

任正非与五位离职员工书

以下内容,记录的是任正非与五位离职员工的故事。需要说明的是,任正非与离职员工的故事有很多,下面五则只是见诸文字记录的故事。01吕学峰:我希望您继续留在华为工作1993年,公司社招研发员工吕学峰因病离职后,写信给任正非,介绍了离职后的工作交接及个人情况,信中对自己的离职表达了歉意:“现在公司对我如此照顾,自己...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第三步:第二步实施后,员工通常会选择直接拒绝或置若罔闻。因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料