娄底市新型墙体材料发展中心2023年度部门整体支出绩效自评报告
二是加强考核运用。将月考勤通报列入了常态化工作;高标准抓好人员平时考核制度,将德能勤绩廉综合表现进行量化打分,并注重结果运用,从而提高大家的工作积极性;三是强化支部建设。按照“四强”党支部要求,改造党员活动室,规范和落实党建活动,严格落实党组织生活各项制度,大力推进清廉机关建设,常态落实“第一议程”制度。四...
用平时考核给履职尽责“精准画像”
????做好平时考核、关注一贯表现,可以更加精准地了解和掌握基层党员干部的德能勤绩廉情况,对履职尽责进行“精准画像”。围绕指标体系、实绩考评、结果运用,积极探索、精准发力,量化考核指标、坚持一线察考、注重结果运用,构建选人用人识人的完整闭环,既为干事创业激发活力,也为改革发展蓄足能量。????在一线观察...
农发行萍乡市分行开展青年员工座谈会
该行围绕职业道德与操守、专业技能与学习创新、工作态度与勤奋度、工作成果与业绩、廉洁自律与诚信,即“德能勤绩廉”五个方面,制定青年员工积分考核表、加分表,打造自评、部门评价、支部评价等多层次、全方位的评价体系,着力激发青年员工奋进力量
述法 点评 督察 通报
并作为年度年终综合考核相关要求,将各市(县)区党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部年度考核民主测评同步开展。
中共嘉禾县市场服务中心支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:①加强了日常监督和综合考核,按照《嘉禾县市场服务中心绩效考核办法》规定,每季度按照“德能勤绩廉”五个方面对机关和基层所的工作人员进行了综合评定。②绩效考核结果提请班子研究后加以运用到每月绩效奖发放当中。11.财务管理不规范。(25)不符合规定报账。整改情况:①加强财务人员的业务培训,提高财经...
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高...
同时,考核小组深入现场,实地踏查重点工作任务推动、落实情况,为客观、准确进行考核提供第一手资料(www.e993.com)2024年10月16日。综合利用“现场测评+云平台+微信小程序”等方式,对被考核单位领导班子、班子成员、公务员的政治素质和德能勤绩廉等方面表现进行测评,保证考核的公正性、客观性。
“三个聚焦”发挥考核“指挥棒”作用促进干部思想能力作风再提升
组织开发信息管理类、系统操作类和结果展示类等多项信息系统,按照《关于建立员额法官业绩档案的实施意见》,依托全流程网上办案系统建立员额法官电子业绩档案,对员额法官德能勤绩廉现实表现进行全方位、多维度评价,一人一档,精准画像。不断完善大数据分析应用,逐步打造形成集人脸指纹扫描系统、内控管理信息系统、办案统计监管...
农发行河津市支行开展青年员工座谈会
为加大引导青年员工成长成才工作力度,探索培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,该行围绕职业道德与操守、专业技能与学习创新、工作态度与勤奋度、工作成果与业绩、廉洁自律与诚信,即“德能勤绩廉”五个方面,制定青年员工积分考核表、加分表,打造自评、部门评价、支部评价等多层次、全方位的评价体系,着力激发青年员工奋进...
乐山犍为:探索“量化素质考核” 实现用人“透明”—中国新闻网...
量化评分。由党委确定干部的工作类别,列出“德能勤绩廉”等方面的量化评分标准,实施每周记录、每月末自评、年中和年末组织考评。具体为:每周末,干部将本周自己所做的工作,进行详细记录;每月末,对自己本月取得了哪些成绩及存在那些问题与不足等情况进行总结,并给自己打分;年中和年末时,由单位组织考核、打分。
中华人民共和国司法部
将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告,并作为无锡市2021年度年终综合考核相关要求,将述法内容列入考核程序中领导班子与领导干部的自评总结要求,将区、市各板块党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部...