关于做好2022年度中小学教师职称评审、初次职称考核认定工作的通知

1.申报正高级教师职称的考核工作,由江门市教育局根据《2022年度江门市中小学正高级教师职称推荐评审“说课讲课评课”考核工作方案》组织开展。2.申报评审高级教师职称的考核工作,由各县(市、区)教育局成立考核工作领导小组,参照《中小学教师职称评审“说课讲课评课”考核操作指引》组织开展。3.申报评审一级及以下层级...

《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》答记者问

如中山大学从2003年开始实施聘任制,与教师签定教师职务聘任合同,每三年进行一次聘期考核,通过三次聘期考核已有近200人不再续聘教师岗位,同时对不再续聘教师实行人性化管理,畅通人员立体化分层流转退出机制。四是改进考核手段,丰富考核主体。如南京大学将长江学者考核改为举办述职报告会,既实现了对长江学者聘期贡献的考核,...

第二场:介绍教师队伍建设进展成效、《中共中央 国务院关于全面...

三是严格落实省市文件要求,服务期内特岗教师执行与公办教师相同的工资标准,其它福利及社会保障待遇均享受与公办教师相同的待遇。特岗教师平均年收入6万元左右,远高于国家财政拨付标准。四是对服务期满考核结果为合格以上等次且愿意继续在献县任教的特岗教师,县政府积极安排相关单位为特岗教师落实人事、编制、工资、保险及住房...

中共中央、国务院:改革教师评价,坚持把师德师风作为第一标准

《方案》强调，各级各类学校要明确领导干部和教师参与学生工作的具体要求。落实中小学教师家访制度，将家校联系情况纳入教师考核。高校领导班子成员年度述职要把上思政课、联系学生情况作为重要内容。完善学校党政管理干部选拔任用机制，原则上应有思政课教师、辅导员或班主任等学生工作经历。高校青年教师晋升高一级职称，至少...

岳阳市教育体育局关于推荐参评湖南省第十届特级教师有关事项的通知

特级教师评选工作按照教师个人申报、学校(单位)、县市区教育行政部门和市教育体育局考核推荐程序进行。(一)教师个人申报教师对照《湖南省特级教师评选标准》(以下简称《标准》),分类别填报《湖南省特级教师评选申报表》(见附件7),由本人向所在学校(单位)申报,所在学校(单位)负责审核并签章。

中小学正高级教师指标全国3496个,山东232个!

坚持把师德放在中小学教师评价的首位,通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守,师德有问题的实行“一票否决制”(www.e993.com)2024年11月20日。注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献,更加符合一线教师工作实际,切实改变过分强调学历、论文的倾向,不将论文作为限制性条件,探索以教案、研究报告、工作总结等教学成果替...

苏州上声电子股份有限公司 关于召开2020年年度股东大会的通知

(三)上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。五、审议程序(一)公司第一届董事会薪酬与考核委员会审议通过了《关于公司2021年度董事薪酬方案的议案》和《关于公司2021年度除兼任董事以外的其他高级管理人员的薪酬方案的议案》,同意将前述议案提交公司董事会审议。

成都豪能科技股份有限公司关于确定2021年度日常性关联交易计划的...

3、审议通过《2020年度独立董事述职报告》具体内容详见公司同日披露的《2020年度独立董事述职报告》。表决结果:同意9票;反对0票;弃权0票。4、审议通过《2020年度审计委员会履职报告》具体内容详见公司同日披露的《2020年度审计委员会履职报告》。表决结果:同意9票;反对0票;弃权0票。

我省关于一九九六学年高等学校教师职务评聘工作的有关规定和安排

按照闽职改字(1996)59号文件规定要求,其中由省教委命题的外语考试成绩超过有效期,不再使用。(五)考核成绩要求对所有评聘教师职务的人员,应按职务等级分别进行严肃认真的年度考核工作。正常晋升职务的任期考核须合格以上(其中一九九五年前按四级等次考核有一年考核成绩为中或基本称职的,须延期一年晋升),超前或破格晋升...

关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知

(一)坚持以德为先。把师德放在中小学教师评价的首位,通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守,对师德问题“零容忍”,实行“一票否决制”。(二)突出教育教学实绩。注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献,切实改变过分强调学历、论文的倾向,继续教育作为申报参评上一级职称的重要条件...