用人单位无故降薪违反劳动法吗?

(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,可以内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人事闪烁其词、支支吾吾,劳动者可以投诉到劳动监察大队。(4)证明事实劳动关系:工装,工牌、打卡记录,社保缴费记录,工资条、入职申请表、授权委托书、钉钉打卡记录、考勤记录、公司规章制度...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

1、劳动仲裁申请书申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份。2、申请人身份证明及复印件申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、授权委托书有委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项。4、被申请人工商注册信息资...

劳动仲裁申请书的请求事项怎么写? 附模板

劳动仲裁申请请求事项的写法是:1.请求确认期间双方存在劳动关系;⒉请求支付违法解除劳动关系赔偿金;3.请求支付期间的工资;4.请求支付期间周六日加班费;5.请求支付违法约定试用期赔偿金。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动...

劳动仲裁申请书详解(基本照抄就行了)

如果主张双倍工资差额，也需要先确认劳动关系，所以要把确认劳动关系的请求先写上，然后另起一项写请求裁决被申请人向申请人支付自某年某月某日至某年某月某日劳动关系存续期间未签劳动合同的，双倍工资差额多少多少钱第四种，要求支付欠薪或加班费的，记得把时间写清楚如果两个请求都有，需要分开写请求事项，写请...

申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑!

1、申请书。申请书一般是需要一式四份,仲裁委留存三份,申请人留存一份(各地规定不同,部分地区为一式三份)。申请书用钢笔或者签字笔书写或复印,均需申请人本人签名并写上日期。例如:申请人王某某于2018年8月20日正式加入某公司,担任策划专员一职。在双方达成共识后,王某某与公司签订了一份固定期限劳动合同。

被员工申请劳动仲裁后企业该如何应对?霖澳律师:一定要积极应诉

因此，本委对申请人主张被申请人向申请人支付2019年11月至2021年8月拖欠的工资22453元不予支持(www.e993.com)2024年11月11日。四、根据庭审查明的事实，2020年11月-2021年5月14日期间，申请人均在休假，未正常上班，被申请人完全不具备续签书面劳动合同的客观条件；其次，2021年7月4日申请人与被申请人签订了《劳动合同续订书》，约定续订2020...

12个HR必备的法律文件|劳动合同|劳动合同法|书面劳动合同|加班费|...

签订劳动合同通知书1、必备理由《实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

员工申请经济赔偿为何被驳回

手持公司拒绝续签劳动合同的证据,姚卓越向武汉市仲裁机构申请劳动争议仲裁。请求裁决:1.公司向其支付不续签劳动合同经济补偿金51000,以及没有提前一个月通知不续签劳动合同代通知金17000元,共计68000元;2.公司向其支付年收入的50%竞业限制补偿金102000元。仲裁机构受理后,很快作出不予受理通知书。收到该通知后,姚卓...

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4、因此,申请《上海市居住证》最快也需要就业满6个月。二办理材料▼上下滑动查看《上海市居住证》申请表;居民身份证等有效身份证明;拟在本市居住6个月以上的住所证明和就业相关证明。其中,就业证明包括:期限为6个月以上劳动(聘用)合同复印件(验原件);...

成都劳动仲裁机构受理案件结案率达94%

公司未提前30日书面通知解聘李某,应当按照《劳动合同法》第四十条的规定支付申请人一个月的工资1800元。李某关于未签劳动合同两倍工资的仲裁请求,符合《劳动合同法》第八十二条的规定,公司应当支付申请人2009年2月至2010年1月共计11个月的两倍工资19800元(1800元×11个月)。而公司以李某工作业绩不好为由解除其...