又一零售巨头背后搞“动作”,“偷师”山姆不成,“盯”上胖东来
光靠一个胖东来,肯定拯救不了所有的传统零售商超,但零售的本质无外乎就是商品、服务以及价格,复制成功者,未尝不可行,试试不一定成功,但不试一定失败。胖东来也是学习了很多成功的零售商超巨头才有今天,但是又加了点睛之笔,那就是胖东来的企业文化。这是很多人抄作业也未必抄的到的“核心技术”,就看企业...
胖东来文化理念手册(建议收藏)
三、胖东来企业文化理念(一)企业文化理念(二)企业文化理念解析四、关于我们的文化(一)谈谈我们的文化(二)爱的传道——苦难和快乐的践行者(三)幸福是先进的生活理念五、胖东来人企业文化理念指导标准构架六、随笔感悟解析七、萤火虫的遐想——假如八、胖东来人故事九、员工分享...
胖东来的企业文化为何难复制?
让胖东来成功的独特企业文化,可以从个人、团体和商业机制三个层面来加以理解和提炼。(一)在个人层面上,于东来做生意超越了单纯的功利性目的胖东来的成功,并不是因为精湛的商业技巧或者巧妙的商业模式,而是建立在其独特的企业经营信念之上:做企业除了赚钱,更重要的是让自己多了一个场域,传播“自由·爱”的精神,...
于东来:如何学习落地胖东来的经营理念?
以前胖东来没有标准的时候,我认识的这个朋友说,“人力资源系统能摞起来一两米高,太细了”,我们现在也是,一帮管理层是不能坐同一架飞机的,最起码飞机失事了,还有团队继续营运这个企业,要考虑安全保障。在这些保障方面,胖东来也是学,我们建设这种标准的时候,也是根据这样的事情慢慢建立。我的给你也没用,因为企业...
拆解:胖东来为何受欢迎?五千字说清楚
胖东来的这种特立独行,我将其总结为:“三超出”+“二理念”+“一目标”。三超出,即超出消费者期待的服务,超出员工期待的福利待遇,超出社会期待的价值和贡献;二理念,即自由和爱;一目标,把胖东来打造成一座学校。03超出消费者期待的服务作为社会运行的细胞,企业最基本的作用是提供商品和服务,以此来保障人们日...
胖东来拯救不了永辉
胖东来的方法看上去简单,其实是一个系统性工程,背后是经营理念的差异,并不适用于所有企业(www.e993.com)2024年9月10日。有的企业将员工视为资本,有的将员工视为成本,如果盲目涨薪,人工成本上涨反而会让濒死的企业更加难以承受。拿永辉来说,永辉虽然近几年连年亏损,但也并非一无是处,强大的生鲜供应链是其难以被撼动的核心能力。
成为胖东来的门徒,除了“自由·爱”,还能学到啥?
成都邻你生活成为门徒之一。至于为什么能入选,这名员工告诉红星资本局,前提是理念契合,“要经营理念、企业文化相契合”。“自由·爱”,是胖东来的企业信仰,被写在商场入口的铭牌上。在邻你生活的官网上,这家成立于2000年的企业,在2016年确立“为顾客生活更美好,为员工生活更幸福”为经营宗旨,2018年确立“爱顾客、...
胖东来的成功,藏在两块铭牌里|酒业首次百企游学“顶流商超”
原来,胖东来的成功秘诀就藏在这两块铭牌里。铭牌之一的内容是胖东来企业经营理念:喜欢,专业;经营目标:保障民生、提供时尚、创造品质和幸福商业模式;经营标准:世界一流。铭牌之二的内容是胖东来企业文化理念,企业信仰:自由·爱;企业目标:传播先进文化理念,培养健全人格;企业准则:扬善·惩恶。两块铭牌还...
胖东来概念第三股?一A股上市商超官宣,拟参与胖东来帮扶调改学习
中百仓储超市公司党委书记、总经理罗辉汇报了参加胖东来帮扶调改学习计划——本次学习将聚焦胖东来的企业文化、经营理念、商品陈列、动线布局以及营销策略等核心领域,通过沉浸式和主动式学习,争取学习效果最大化。调改实践将率先在关山光谷店和黄浦路店两个试点门店同步展开,用实践检验学习成果。中百集团官网显示,该...
万字长文:拆解胖东来四大成功之道,对酒类连锁系统化带来五大启示
胖东来以“自由·爱”作为企业文化理念,以“公平、自由、快乐、博爱”作为文化信仰;以“让每一位顾客满意”作为企业的经营理念,以“营造快乐购物家园,提升大众生活品质”作为企业使命,以“真心待顾客、诚心对员工、爱心献社会、信心求发展”作为企业愿景。