余永定:对几个经济问题的看法
升息无法抑制因供给冲击造成的通胀。美国应该放弃2%的通胀目标,否者美国经济增速和就业就会受到过大冲击。自去年下半年来美国通胀率下降缓慢,美联储迟迟没有进一步降息同坚持2%的通胀目标有关。但在新环境之下,依然坚持2%通胀目标是否明智值得怀疑。对于我国而言,美联储放缓降息步伐的主要影响体现在出口和资本流动上。
多个省份调整应届生身份认定标准 让年轻人就业之路更宽广
随着考公考编热升温,不少应届生宁愿缓就业、慢就业,以报考应届生专设岗位,甚至选择主动延毕。据智联招聘2024年发布的《大学生就业力调研报告》显示,应届生慢就业的比重,已经达到19.1%;中国青年报社社会调查中心的一项调查显示,42.8%的受访大学生表示,延毕不为别的,就是希望保留应届生身份。此外,不同省份、不同单...
2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性
一方面,他们毕业后的选择更加多元,自由职业、慢就业比例上升;另一方面,他们更加积极地找工作,但并不执着于“好工作”,以更务实的态度,追求稳定的工作和安定的生活,在不确定环境中寻求确定感。2024年毕业季在即,仍未有明确去向的应届毕业生,可主动寻求就业指导,通过数智化工具、可视化工具等方式,积极寻求就业机会,突出...
2024大学生就业力调研报告出炉,自由职业、慢就业比例上升??
一、毕业去向:自由职业、慢就业比例上升应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业...
多方协力创造更好就业环境 田利委员建议改善大学生“慢就业”现状
本报讯(记者陆飞龙)“应届大学毕业生人数持续走高,‘慢就业’率正在逐年增加,且未来可能长期存在。”市政协委员、苏州大学护理学院副院长田利将“关于改善大学生‘慢就业’现状的建议”带到本次市两会,呼吁加强价值引领,多方协同、共同促进大学生高质量就业。
“赋能式”就业育人缓解“慢就业”
经研究观察和实践探索,“赋能式”就业育人模式在积极应对“慢就业”现象中发挥着重要作用(www.e993.com)2024年9月8日。所谓“赋能式”就业育人模式,是指深入挖掘就业育人相关要素,诸如资金、技术、市场等,通过相关就业资源推动就业育人工作,实现高质量充分就业,破解就业难题。在“赋能式”就业育人模式构建过程中,高校要深入挖掘提升就业育人成效的赋能...
离校未就业,求职难在哪?高校毕业生慢就业、缓就业调查
合力拓宽就业渠道北京某高校2022届研究生陈佳兴因为抓住了机会,与慢就业擦肩而过。受益于北京“三支一扶”政策,去年,陈佳兴选择成为北京市平谷区平谷镇的乡村振兴协理员。工作内容是协助配合镇内北台头村、和平街村两个村的乡村振兴工作。一年来,他先后参与北台头博士农场的建设与发展、创建平谷镇科技小院、探索...
“双碳”战略带来更多就业机会
“慢就业”通常指应届毕业生中暂未进入就业市场的人群,包含“继续深造后就业”和“暂缓就业”等人群。根据国家统计局上海调查总队开展的一项针对高校应届毕业生的调研,继续深造提升能力是他们选择“慢就业”的主要原因。面对这种现象,殷梁淘有不同的看法。他说:“学生很迷茫,就业一碰壁,就容易选择考公或升学。我们...
上班3年,还能以应届生考编?
应届生慢就业比重达到19.1%江西某高校在读研究生陈悦向中国新闻周刊分析称,应届生身份标准的调整,可能会加剧“编制热”,但对于学生也是好事,可以边工作边备考,避免无收入。中国新闻周刊注意到,除了体制内单位,一些企业也放宽了应届生毕业年限。如腾讯2025校园招聘对象的毕业时间放宽至2024年1月—2025年12月,中国大...
求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向,占比55.5%,但较去年下降2个百分点。