慢慢杀死婚姻的2个字,很多伴侣却每天都在说

著名心理学家荣格认为:“人有一种潜意识普遍存在的心理模型,就是会在向世界展示自己的同时,隐藏一部分真实自我。”这种心理模型叫做“人格面具”,它是一种自我保护机制。表现出来就是:我们会有意或无意地戴着“面具”接近对方,保留一部分自我不展示,以此来避免被人看透。这种做法会让人感到更有安全感、更放松...

世代变迁:当代中国年轻人的消费倾向

4.价值取向多元化,更看重自我评价当代年轻人更加关注自身生活品质和幸福感,倾向于按照自己的节奏和兴趣安排生活和消费,而不是一味迎合他人期望或社会传统评价标准。注重自我价值的实现,追求内心满足和精神愉悦。与过去相比,更愿意投入时间和精力在真正热爱的事情和消费上。此外,年轻人还注重自我提升和学习,参加各类...

欢瑞世纪联合股份有限公司 2023年年度报告摘要

2023年末,公司货币资金为57,943.95万元,较上一年度末增长48.03%。报告期内,公司坚持以人民为中心的创作导向,坚持新时代党对文艺工作的要求、始终保持高度的社会责任感、始终坚持以弘扬传播社会主义核心价值观和新时代中华文化精神为己任。公司持续深耕影视文化产业,坚定战略方向、拥抱产业变革,积极探索布局短剧、互动剧、...

广博集团股份有限公司2023年年度报告摘要

2024年公司在国际国内双循环互促发展的前提下,全力谋划有利机遇因素,通过全面创新推动高质量发展;紧跟智能制造蓬勃发展的大趋势,全面开展数字智能化升级改造,提升运行效率;深入推进企业文化共同价值观与经营管理深度融合发展,强化人才是发展第一要素理念,为公司实现更高质量、更有效益、更可持续的发展积蓄后劲。3、主要...

青少年需形成正确的物质价值观,才能更容易获得幸福感

希望保持自我价值感，易受外在评价标准和社会比较的影响，比如个体的财富拥有量、社会地位和权势等。据此可以看出，个体追求外部的目标是物质主义价值观的体现之一。Deci和Ryan的研究指出当人们优先考虑物质主义价值观或目标时，他们对自主权、能力和相关关系的心理需求得到相对较低的满足。这种低水平的需求满足反过来又导致...

常州祥明智能动力股份有限公司2021年度内部控制自我评价报告

1、对诚信和道德价值观念的沟通与落实为了树立良好的道德价值观念,规范和约束员工行为,公司制定了《员工管理制度》等一系列内部控制规范,提倡正直诚实,向员工传达了“培养一流员工,生产一流产品,实现一流效益,创建一流企业”的价值观念和经营原则(www.e993.com)2024年11月28日。2、对胜任能力的重视...

产品经理简历中常被忽视的「自我评价」,应该怎么写?

对于价值观的描述,一定要表现出真实的自己,没必要虚构或夸大。比如:勇于担当,工作中可独挡一面,能为目标负责到底;始终保持创业心态,做事追求极致,能与公司相互成就。8.控制字数自我评价内容不宜过多,需要考虑到阅读者的感受。如果给字数做一个限定,大概在150字左右。

丁磊:中国一些企业家满口价值观但产品没水准

表面上的轻松,其实来自丁磊的勤奋、自律和自我严格要求,心中因此自有定见。他大量阅读,读到大前研一的好书后经常直接拿到员工桌上,建议他们阅读。网易不是一个层级分明的公司,丁磊会深入业务线,和一线员工在工作群和邮件里直接交流。他经常阅读用户的留言和评价,并将意见直接反馈给员工。这种沟通方法让员工充满压力,...

福建省教育厅等六部门关于印发《福建省义务教育质量评价实施方案...

(一)县域义务教育质量评价。主要包括价值导向、组织领导、教学条件、教师队伍、均衡发展等五个方面重点内容,旨在促进县级党委政府坚持社会主义办学方向,树立正确政绩观和科学教育质量观,加强对义务教育工作的领导,履行举办义务教育职责,促进县域义务教育优质均衡发展。(二)学校办学质量评价。主要包括办学方向、课程教学、...

(9.7)《天津教育报》电子版来了!

该清单从“认知篇做”“家务篇”“技能篇”等方面提出了不同的劳动建议,针对不同年龄段学生的发展水平,指导学生结合评价表进行自我评价,记录家庭劳动参与情况、劳动技能掌握情况及劳动收获等。纯皓小学的学生在劳动清单的指导下坚持不懈地开展家庭劳动,在劳动中提高了生活自理能力并且强化了劳动自立意识。