描写制茶的优美落100字,飘香四溢:描写制茶的优美落100字
茶农们对待茶树就像是对待自己的孩子一样,他们细心地照料茶树,保证茶树健茁壮地生长,最结出优质的茶叶。茶山上的茶农们早起晚归,勤地劳作着,每一片茶叶都是他们勤劳动的结晶。茶农们在茶山上摘取茶叶的过程中,操作娴熟,迅速又准确。他们运用自己丰富的经验,摘取出最嫩最嫩的一片茶叶。这些茶叶在经过精心的加工后,...
2024年江西省中考语文试题
80字以内。五、写作(50分)25.阅读下面的文字,根据要求写作。踢几脚球,赛几趟跑,听几首歌,画几笔画,来一次旅行,做一回志愿者……体育可以强身健体,艺术可以陶冶情操,旅行可以开阔视野,劳动可以培养品质……丰富多彩的活动能促进身心健康。请你以参加过的有益身心健康的活动为素材,写一篇文章,或记述活动经...
哺乳期员工被要求每小时手写600字心得,还设罚款!网友炸锅
8月24日,网上一封工作安排邮件引起热议:邮件截图显示,一公司要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。这封邮件曝光后,网友不淡定了:@Wayne你头发乱了喔:看文字都要...
一公司要求哺乳期员工手写心得,每小时600字!律师:肆意体罚
近日,上海半木轩家具有限公司(以下简称半木家具)发给一位处于哺乳期员工的一份邮件引发热议。邮件内容显示,公司要求该员工每天都要手写工作心得,每小时600字,错字、句子重复、晚交或者漏交,都会被罚款,理由是“产假期间公司还在发你正常工资”。对此,相关领域律师表示,该公司肆意刁难、侮辱、体罚女工,侵犯女...
公司要求休产假员工每日手写心得:每小时600字,错别字罚50元
公司要求休产假员工每日手写心得:每小时600字,错别字罚50元8月24日,网上一封工作安排邮件引起热议:邮件要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。这封邮件曝光后网友不淡定...
产妇每天必须1小时写600字心得错一罚50:这种公司吃相太难看
这家公司专门要求这位女员工每天都要按一小时600字写一篇销售支持心得,需要每天下班之前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子还要罚款100元,若是晚交、漏交则直接罚款500元(www.e993.com)2024年10月24日。后面还非常“贴心”地指出,为了考虑这位女员工在哺乳期的视力可能会不好,所以为了“保护”这位女员工,安排她用手写的方式。这位女员工...
“休产假女员工被要求每小时写600字心得”,有新进展
澎湃新闻见习记者陈悦记者郑浩女员工被要求产假期间写心得一事,有了新进展。8月27日下午,当事公司半木公司发微博称,当事人最终决定与公司解除劳动合同...
要求产假员工每小时手写600字心得:公司道歉员工离职
近日,上海一公司发邮件要求一位产假期的员工每天按一小时600字手写一篇销售心得,引发热议。8月27日,该公司发表公开致歉信称,邮件内容属实。女员工最终决定与公司解除劳动合同,公司将就后续的补偿金、赔偿金和其他诉求,委派专人与女员工商量。以下为公司公开信:...
上海一公司要求休产假员工一小时写600字心得 这是变相辞退?
据红星新闻客户端、凤凰网、中经网客户端、百度PC客户端8月25日报道,上海一家公司要求休产假员工,一小时写600字心得,错一个扣50元。如此的行为堪称苛刻,按照劳动法,男女员工都有法定产假,女员工产后还要坐月子,身体比较虚弱,如何还能够一小时写600字心得?错一个字扣50元,这种处罚,就是在职员工,也属于比较苛刻...
让休产假员工手写销售心得,一个小时600字,这家公司被骂惨了
根据网络截图,上海某公司人力资源部在发给公司一位哺乳期员工的邮件中要求:该员工每天需要完成一篇销售支持心得,每小时600字,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元……这一看,网友们可实在憋不住了:不得不说,这公司"内部创收"搞得是真好:一个错别字50、一句重复句子100,晚交漏...