曾掌舵4家世界500强!宁高宁:我的6点心得
公司内部很忙,但感受不到市场。在市场竞争激烈的过程中,这样的企业就难以生存。华润啤酒从第一天起就处在激烈竞争中,任何一项懈怠导致的错误都会在市场上受到直接快速的惩罚。有人说华润是国有企业,怎么能做激烈竞争的快消品行业?我说这可能基于对国际国内市场逻辑的深刻理解和尊重。不仅是华润啤酒,华润的超市、...
【劳动育人】名“厨”恳谈食在交大那些事
在烹饪课上,通过教授传统中式菜品、中(西)式面点的做法和营养搭配、餐饮礼仪等,让同学们切实感受到美食文化的魅力,也使王亚峰提升了自我。“在教做狮子头这道交大传统菜时,我们会把交大的发展变迁史、西迁精神等结合起来讲,使有形的菜品赋予广阔的精神内涵。”劳动育人课让学生在动手操作中愉悦身心、缓解压力,把...
全国工会重点工作创新案例选登(2024年上半年)
建立由劳动法律监督员、工会法律志愿者、职工情绪管理员等600余人组成的工会基层治理队伍,已排查化解矛盾纠纷风险隐患420余起,达到“小事不出班组、不出企业、不出工会”的效果。二是织密“横纵联动”劳动争议多元化解网络。创新“1234”工作机制,构建“工会+人社+司法+法院+检察”协作联动共同推进“一函两书”,全...
政协宣传信息摘编(2023第11期)
苏美先看到村里的青壮年劳动力大都外出务工,而留守在村里的妇女、老人除了在家务农、照顾家庭外,还有很多剩余时间却无事可做。如何带动村里的这些剩余劳动力发展产业致富,成了她思考的问题。经过一番调研,她认为种桑养蚕劳动强度不大,村里的留守妇女、老人既能够照顾家庭,又能从事种桑养蚕为家庭增收,是适宜村里各...
一公司要求哺乳期员工手写心得,每小时600字!律师:肆意体罚
刘昌松表示,上海这家企业让哺乳期女工每天手写“工作心得”,每小时不少于600字,错字、重复、晚交或者漏交都会罚款,该做法至少涉嫌两方面违法:一是涉嫌体罚虐待哺乳期女工。女职工不是文字工作者,让其每小时写600字工作心得,还不得重复,不得写错字,如何写得出?就算第一天写得出,第二天第三天如何写得出,哪...
休产假员工被公司要求写销售心得:每小时写600字 错一个字扣50元
8月24日,上海一家具公司要求休产假员工在假期期间每天手写销售支持心得,引发关注(www.e993.com)2024年10月24日。据该公司所发邮件内容显示,公司要求休产假员工每小时写600字,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交扣500元。该事件一经曝光后在网上引发热议,大家都纷纷指责涉事公司,认为他们这是在逼迫休产假员工辞职,该公司行为不仅违...
要求产假员工每小时手写600字心得:公司道歉员工离职
近日,上海一公司发邮件要求一位产假期的员工每天按一小时600字手写一篇销售心得,引发热议。8月27日,该公司发表公开致歉信称,邮件内容属实。女员工最终决定与公司解除劳动合同,公司将就后续的补偿金、赔偿金和其他诉求,委派专人与女员工商量。以下为公司公开信:...
“休产假女员工被要求每小时写600字心得”,有新进展
澎湃新闻见习记者陈悦记者郑浩女员工被要求产假期间写心得一事,有了新进展。8月27日下午,当事公司半木公司发微博称,当事人最终决定与公司解除劳动合同...
荒谬!公司让休产假员工手写销售心得,每小时600字
近日,某公司要求一员工产假期间每天写销售心得引热议。该企业为上海半木轩家具有限公司,公司邮件显示,人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元。而且已经实锤了,微博挂出了公司道歉声明,但阴阳怪气。
公司要求产假员工手写心得:每小时600字 错1字扣50
8月24日,网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得,引发网友关注。邮件内容显示,该公司要求该员工每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,“每天下班前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元。晚交或者漏交罚款500元。考虑到哺乳期视力不好,为保护你,给你安排手写。”邮箱地址显示,该公...