协同发力,促进高职生高质量就业
学校与合作企业共同确定适合高职学生的就业岗位,并选择具备丰富实践经验及较强指导能力的技术工人、技术人员及管理人员担任带徒师傅,实行学习学期与工作学期交替制度,实现课程教学在学校、企业之间的有序轮转,推动行业与企业充分参与人才培养,实现招生即招工、入学准员工、毕业即就业,提高人才培养质量、职业适应性和就业竞争...
从理想信念角度浅析高职生“空心病”现象
一是在社会快速发展背景下,多元化的价值观、严峻的就业压力等导致高职生在追求物质利益的同时,忽视了内心深处的真实需求和情感体验;二是一些高职院校注重职业技能培养,但在人文素质和思想意识培养上较为薄弱,导致学生内心缺乏满足感;三是受教育环境和教学质量等因素影响,导致部分学生的知识结构和能力素质难以满足社会发展...
【理论学术动态导读】促进高质量充分就业
要把稳就业工作摆在突出位置,扩大就业容量,提升就业质量,多措并举促进高质量充分就业。详情深化就业体制机制改革高校毕业生等青年群体就业是实现高质量充分就业目标的重中之重。深化就业体制机制改革,构建一个健全、公平且高效的就业体制机制,对于促进高质量就业,尤其是促进高校毕业生等青年群体就业意义重大。郑州...
两会教育提案汇总:高校教育、科技教育、教师减负、心理教育成热门
县区教育部门加大对高职本科宣传推介力度,尤其是向优质初中生源宣讲“双一流”大学对口招收高职本科前景和出路,从出口把好生源关;招收对口高职本科的“双一流”大学安排计划时应向对口高职本科适当倾斜,同时加强对高职本科培养选拔模式研究,吸引更多初中优质学生进入职高和中等职业学校学习并顺利考上优质...
用好职业生涯规划“金钥匙”
职业生涯规划是高职生认识自我和了解社会、科学职业决策、采取职业行动的有效方法,用好这把成人成才的“金钥匙”,对其专业学习、职业选择、人生发展有着重要意义。首先,将个体的职业生涯规划与经济社会发展相融合,才能最大程度上实现人生的价值,因此高职生要树立正确的职业价值观:一是养成正确的成才观。成才是一个...
未就业大学毕业生,谁更容易成为“躺平族”?
1.转型理论视域下的大学生就业青年就业难是世界各国面临的普遍性问题(www.e993.com)2024年7月11日。对刚毕业的大学生来说,就业机会不足加上自身工作经验的缺乏,导致这一年龄段的人群在劳动力市场上找寻工作时往往处于劣势地位,容易出现相对较高的失业率。实际上,大学生就业不仅仅涉及就业实现(找工作),而且涵括了多个连续性的环节。
近1/4高职生通过实习找到首份工作,毕业生求职校园渠道重要度提升
进一步研究可知,高质量的就业指导工作对毕业生就业质量,特别是对就业满意度的提升具有显著影响。数据显示,2020届本科毕业生就业满意度(71%)比2016届(66%)提升5个百分点;2020届高职毕业生就业满意度(69%)比2016届(63%)提升6个百分点。线上招聘会成为求职服务的重要补充服务有效性仍有提升空间...
江苏好高职|江苏卫生健康职业学院:省级示范院校,热门专业紧贴行业...
升学就业有保障学校有着丰富的行业资源,紧密对接医疗卫生和健康产业,就业工作形成了特色鲜明的全员形成合力、全程指导教育、全力职业对接、全面贴心服务“四全”就业模式,毕业生就业去向落实率高,专业对口就业率达93%以上。被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”、“2020、2022年高校毕业生就业工作量化考核A等高校...
“我是二本生,投800份简历找不到工作。”
“二本”的全称叫做本科第二录取批次。通常来说,985高校、211高校和一些地方重点建设本科院校放在第一批次;一般公办本科高校放在第二批次,即二本;民办本科院校和独立院校放在第三批次;高职高专放在最后批次录取。2021年高考招生数据显示,有15个省份的一本上线率不超过20%,囊括了几个高考大省如河南、河北、山东、浙...
荆州四类毕业生可享求职补贴 每人可申领800元
昨日,记者从市人社局获悉,荆州普通高等学校、中等职业学校、技工院校在毕业年度内,有就业意愿并积极求职的、享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生、以及社会孤儿、烈属和残疾毕业生(简称“四类人员”)可申请一次性求职补贴。根据湖北省高校毕业生新出台的扶持政策,今年起,荆州对凡符合条件毕业生给予每人800元的一次...