寻味 品味 体味——剑锋散文诗集《剑煮红颜》读后感
剑锋对我讲:实际上,在10多年前,他就完成了写给卓文君与薛涛的散文诗,在《剑煮红颜》成书之前,又进行了二次打磨修改。他说:“最初的创作个体情绪化比较浓,十几年后再看,有些犀利、主观的情绪已经平复下去,再把现在的认知融入进来,结合了历史的综合因素,也更注重情绪的控制和表达”。写卓文君时,剑锋抓住她与...
【青松阅读计划】 《活法》读后感
诚邦秉承的“以德立人,以诚兴邦”的企业文化,也需要象《活法》一样,通过各种方式、各种活动灌输到每位员工的思想中,自上而下以此为工作行为的准则,形成文化的认同感和归属感。最后,以稻盛和夫先生的“六项精进”,结合我自己的感悟作为结尾:1、付出不亚于任何人的努力——这样在公司才能有存在的价值;2、谦...
活法读后感:动机至善,私心了无
活法读后感:动机至善,私心了无早上上班途中听读此书,却如高僧布道,这是一本典型的富有哲学意味的成功学,但他教诲我们的是做人而不是做事。晚上再次听读稻盛和夫的《活法》视频讲座,摘录如下:活着是为了死亡的时候比生存的时候更纯洁更纯粹更美好。稻盛和夫的第一个公式:人格等于性格加哲学。性格是天生的,...
职场中的一步一个脚印 ——《京瓷哲学:人生与经营的原点》读后感
京瓷公司之所以能取得今日的如此成就,正是“一步一个脚印”努力的结果。最后我用稻盛和夫在《活法》中所述的一句话来作为本文的结尾:凡事只有深思熟虑到“看见结果”的状态,才能突破重重壁障;是的,“看见结果”,也是脚印。要在“活在当下,做好每日之任务”的同时,不忘记自己的目标,知行合一并且留下你的脚印。
稻盛和夫《活法》读后感-认知决定成败,经营企业需要意念
接第一篇《企业人的四种类型》,继续为您分享《活法》读后感:人生不过短短几十年,企业过百年者也甚少,而文化却可以传承千年,仔细研究稻盛之理念,你会发现,经营会计只是一种实学手段,稻盛先生更多的是靠文化来治理他的三家世界五百强,这种力量更可怕。
2018年《开学第一课》回放+观后感写作方法+范文
紧接着,你要结合生活实际发表你的评价、感想(www.e993.com)2024年9月19日。这是观后感的最重要的部分,千万不要言不由衷,空喊口号。杜绝内容空洞的方法有:1.将故事中、影片中的人物与自己作比较,看看你们之间的差距在哪里,自己有哪些不足之处,谦虚而客观地表达出来即可;2.如果不想跟自己比,那就跟身边你熟悉的人比,阐发你自己的观点...