远达环保董事、总经理辞职

远达环保董事、总经理辞职导读:因工作变动,远达环保董事、总经理彭双群先生拟辞去公司第十届董事会董事、公司总经理、第十届董事会战略与投资委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。国家电投集团远达环保股份有限公司(简称:远达环保)11月16日发布《关于公司董事、总经理彭双群先生辞职的公告》。公告显示,远...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...

40%的员工辞职,都是这个原因

如果没有,员工的信任丧失,可能会严重损害企业品牌。德勤的一份报告显示,约40%的员工表示,他们会考虑因为DEI承诺未兑现而离开公司。“所有成功的DEI计划都始于高层、CEO和董事会领导,”阿德尼伊说。尽管许多企业喜欢将实施DEI的责任交给人力资源部门,但贾普斯表示,这通常不是最好的做法。“根据我的经验,人力资源部门...

“40岁,我决定辞职,重新高考”

2016年,本科毕业一年后,我做出了人生中最义无反顾的决定——重新回去高考,改变我第一次高考的决策失误。我在一个“石油家族”中长大,家里人都是大庆油田的职工。在他们看来,我学石油专业,毕业后进油田,是顺理成章的事情。我的数学和物理成绩很差,唯独对生物很感兴趣,所以想学临床当医生,说不定能干出点什么...

韩国企业的寒风,吹向“35+”员工:要么主动辞职,要么“自愿退休”

该公司宣布,年满35岁且工龄5年以上的员工,若主动申请辞职,可一次性获得4个月的工资作为补偿。11st最近3年业绩都不好,已经连续出现营业亏损,原本计划的上市和经营权出售也相继告吹。对于这种清退方式,11st提到了“生存”二字,强调这一举措“是为了支持员工们探索下一步发展道路,是公司和员工们都能持续成长和生存...

40多岁创业,不裁45岁以上员工,他是我国最伟大的企业家

02宗庆后40多岁创业,不裁45岁以上员工,强调企业家精神和社会责任感(www.e993.com)2024年11月22日。03他的娃哈哈集团从一个校办工厂发展成为一个庞大的商业饮料帝国,涉足童装、地产等多个领域。04宗庆后曾积极响应国家号召,回馈社会,提倡个税起征点提高至5000元,以扩大消费和刺激居民消费意愿。

一周反腐看点:今年已有40名中管干部被查,这名外逃嫌疑人境外落网

围绕员工辞职信息与执纪执法信息不相通的问题,该《办法》要求人力资源部门在收到员工书面辞职申请当日,将员工书面辞职申请抄送同级纪检监察机构,同时还列明不得办理离职手续的5种情形,包括:有问题线索正在研究处置方式;正在接受谈话函询、初步核实;正在接受纪律审查、监察调查;涉嫌违法犯罪,相关司法程序尚未终结;国家法律...

赠书|辞职下海创办世界500强,“92派”陈东升:我一生最重要的一句...

泰康是改革开放的产物,是中国经济高速发展的一个缩影,陈东升也见证了中国改革开放的大江大河。2018年改革开放40周年之际,其入选“百名杰出民营企业家名单”。可以说,“一部泰康史,半部改革开放史”。8月22日,其新书《战略决定一切》发布,陈东升与清华大学经济管理学院院长白重恩,北京大学光华管理学院院长刘俏,亚布力...

有创意时,辞职创业,还是内部创业?

《更新书堂》专栏·第425篇内容来源|机械工业出版社出版书籍摘自《激活内部创新》,美凯哈·克里彭多夫著责编|金木研第8095篇深度好文:5351字|13分钟阅读如果拥有一个很好的商业创意,你会选择创业,还是选择“内创业”呢?现在很多年轻人热衷在公司内部“创业”。掌握工作的主动权,成为创造者。

40岁以上的中年女性,一大半都不工作了

安徽合肥,一家奶茶店正在招聘40至55岁的女性,负责制作芋泥麻薯和清洗水果等工作。一个月工资从3000元到4000元不等。更令人意外的是,这份工作的上班时间也极为灵活,从上午9点到下午3点,还可以兼职。然而,就是这样一则普通的招聘启事,却赢得网友广泛点赞。