央国企喜欢的应届生简历!

综合素质:强烈的责任感,具有大局观和团队精神,踏实靠谱;自我驱动,对工作充满热情;良好的沟通协调能力,同理心强,善于从对方角度考虑问题;良好的应变能力,善于解决突发问题;执行力强,善于高效完成工作任务。每个人都有属于自己的故事,简历也应该体现自己的优势,加上专业不同,简历侧重不同,模版只是模版,一定要根据实际...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

应届毕业生本身没有太多工作经验,可能在谈薪资方面没有太多的议价能力,可以表达出“我尊重公司的规定,能够按公司要求获得合理薪水就好。”因此,可以从家庭经济情况、生活花费预算、个人能力方面、其他offer薪资情况4个方面入手说明自己的薪资需求。如果是有一定工作经验的人,谈薪资时可以参考行业水平,或者比前一个工作...

错过秋招春招应届生怎么找工作?

自我评价千万不要写:吃苦耐劳,勤劳踏实,有上进心。凡事需要我们用心去做,一份简历,在hr没有见到我们之前,简历的整体感觉,就是我们的脸面,也代表了我们个人形象。

@应届毕业生 求职简历制作攻略来啦!

篇幅适宜,文字简明,主题突出简历的字数不是写得越多越好,单位HR在面对众多求职简历时,只会看有用的信息,所以一份好的简历内容精炼,突出重点,篇幅一般控制在1页。要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。

简历写作平台:应届毕业生如何写好自己的求职简历

第二,排版整齐,颜色不要太多,不要错别字。如果是设计岗位,简历可以适当增加一点设计感,但建议将个人经历部分与各种作品展示区分开来。第三,在个人信息部分写下名称。电话邮箱,出生日期,国家求职意向。如果你想尝试一些不同的职位,记得做不同的简历。至于大学期间的课程列表,没有必要写你的身高、体重和政治面貌。第...

909万毕业生,求职路上需要哪些补给?

其次,要提升简历制作能力(www.e993.com)2024年11月8日。网络招聘方式下,用人单位会收到更多简历,使得招聘者阅读简历时间更短,筛选工作更加困难。这就要求求职者的简历更加简洁明了,要在有限的文字空间内,集中突出呈现自己与岗位相匹配的优势能力与相关工作履历,减少没有事实支撑的自我评价。

长宁应届毕业生,快来收藏这份“简历制作小技巧”

因为个人能力的衡量标准每个人可能不同，比如“学习能力强”很难定义，需要一些具体事实支撑，但是“有半年的互联网运营实习经验”至少可以肯定你对行业有所了解，所以建议自我评价中多增加一些客观描述。同时，也要注意自我评价内容契合自己的求职目标。例如，某应届生就读的语言专业有翻译和教师两个就业方向，如果他想...

“职”为你来!哪些行业机会多?应届生求职“锦囊”来了→

在应届生的视角中，“团队合作精神”是企业除以上三项重点考察能力外最关注的素养，但仅有19%的企业面试官注重该项。反而“学习能力”是面试官们眼中的第四重要考察点。但学习能力的考察并不来源于学习成绩，74%的面试官会通过毕业生的过往经历去观察、追问对方是否具备自己在意的能力。“锦囊”5:简历“自我评价”...

2020应届生求职Tips:想找心仪工作?从懂老板的心开始!

《2020应届生春招求职趋势报告》显示,2020年应届毕业生平均招聘薪资为5838元,而平均期望薪资高达6139元,存在着差异。从调研来看,44%的应届生表示会结合自身能力与岗位要求来确定自己的期望薪资,工作地的生活费水平是影响应届生确定期望薪资标准的重要影响因素。

春招来了,毕业生准备好了吗?

“HR看一份简历的时间最多只有60秒,所以简历必须突出自己的核心优势……”在太原人才大市场,专业的就业指导老师会定期来这里做公益讲座,教给求职者制作简历的技巧。对于应届毕业生而言,简历内容通常包括:个人信息、求职意向、教育经历、校园活动经历、实习实践经历、荣誉奖励、技能证书、爱好特长、自我评价等。其中,“...