公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

这个岗位通常赋予了他们更大的自主权和更多的掌控感,所有职能都向他们汇报,所有努力奋斗都有市场结果的反馈和检验,这让他们与生俱来、弥足珍贵的领导特质及创业精神有了更大的发挥空间。这个阶段最具挑战的跨越,是如何做好长短期平衡。业务一把手既要达成短期绩效,比如季度或月度的经营利润、市场份额、产品规划及团...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

员工我今天的工作做完之后,明天就不来上班了!老板什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

有公司要求员工“写了辞职申请,才好结算工资”“延长试用期,先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书当心工作赔偿两头空阅读提示记者调查发现...

千亿券商副总经理辞职,薪酬曾达到550万,去年人均49.4万

有个网友直接开口就是："啧啧，550万年薪跌到200万，这跌得也太惨了吧！不过人家200万还是咱们普通人的四倍工资呢，有啥好同情的？"还有位网友插话道："你们只看到人家工资高，但人家那工作强度和压力，咱们受得了吗？券商高管哪有什么双休日，说不定人家就是累垮了才辞职的。"一位自称是金融圈打工人的网友...

我,年入50亿,72岁决定辞职当网红

从小学文化的断指木匠,到年入50亿(PS:据2023年财报,克明食品实际营收为51.8亿)的上市公司董事长,被称为“面痴”的陈克明,一生精彩而不平凡。但他在年入古稀的时候,却还在使劲“折腾”:辞职去当网红,还要再做一家上市公司!在网上,陈克明和年轻人打成一片,真诚又接地气,动不动就“请多指教”。他刚开始总...

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

所以学习胖东来,说简单也简单,它在官网上公开了所有文化标准,中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺,但难度就在于,文化、标准和环境是统一的。曾经有一个企业老板,把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去,要求员工依葫芦画瓢,结果员工都辞职了。

深市上市公司公告(10月23日)

中威电子(300270)公告称,公司董事会于近日收到非独立董事胡明磊先生的书面辞职报告,胡明磊先生因工作安排申请辞去公司第五届董事会非独立董事职务,辞职后不再担任公司任何职务。上述人员的辞职不会导致公司董事会人数低于法定最低人数,其辞职报告自送达董事会之日起生效。胡明磊先生原定任期至第五届董事会任期届满之日...