员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告，其真意为若至9月30...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示，辞职报告是根据公司要求所作，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给...

美芯晟:公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏...

美芯晟:公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏先生因退休原因,申请辞去董事职务同花顺(300033)金融研究中心01月17日讯,有投资者向美芯晟提问,贵公司1月2日发布公告称董事盛建宏因退休原因提出辞职,但是贵司招股说明书显示盛建宏先生生于1968年,辞职之时尚不足56岁。难道华为内部规定55岁就必...

这份“辞职报告”被判不算数

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

2022年8月底,眼看考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理(www.e993.com)2024年11月22日。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾。东城法院认为,某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除劳动合同情形,违背了诚实信用原则,判令公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金36000元。该案现已生效。

大赚超240亿元!紫金矿业最新业绩出炉;龙净环保股东将被强制执行...

香飘飘总经理杨冬云辞职,董事长蒋建琪兼任香飘飘10月21日晚间公告,公司董事会收到董事、总经理杨冬云的书面辞职报告,杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务,辞职后不再担任公司任何职务。同时,公司第四届董事会第十六次会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》,同意聘任蒋建琪为公司总经理,任期自本次董事会审...

首开股份:董事李灝辞职

首开股份:董事李灝辞职首开股份2月26日公告,公司董事会收到李灝的书面辞职报告。李灝因个人原因,申请辞去公司董事职务。

沪市上市公司公告(10月14日)

航天南湖:董事刘捷辞职航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,...