上热搜!上班“摸鱼”被领导辱骂,00后起诉要求道歉并赔偿!法院会...
最终,法院判决:刘某于本判决生效后七日内在微信群中公开发布对小港道歉的文字内容(内容不少于50字),或将道歉声明(内容不少于50字)张贴于公司办公室内或走廊不少于三日以消除不良影响,刘某于判决生效后七日内向小港支付精神损害赔偿金100元。同时被告承担案件受理费25元。▲判决书小港称,判决下达后,刘某...
下属上班“摸鱼”被领导辱骂,法院判侵犯人格权
2023年10月25日,青云谱区人民法院作出一审判决,认定刘某对万伊健的言语均系“明显具有侮辱性的语言进行评价”,“亦属于侵害原告的人格权”。法院最终判定,刘某在判决生效后7日内在名为“南昌××群”的微信群中公开向万伊健道歉(内容不少于50字),或将道歉声明(内容不少于50字)张贴于南昌市青山湖区公司办公室内...
00后再次出手“整顿职场”,被领导辱骂后起诉成功获赔100元
法院经审理认为,被告刘某辱骂原告并在微信群中使用明显具有侮辱性的语言进行评价属侵害人格权,故法院判决刘某在判决生效七日内在微信群中公开发布道歉内容(不少于50字),或将道歉声明(内容不少于50字)张贴于办公室或走廊不少于三日,同时向小港支付精神损害赔偿金100元。此案的判决结果引起了广泛关注。有网友表示...
00后小伙“摸鱼”被领导爆粗辱骂后起诉要求道歉,获法院支持
法院判处上司发微信群道歉不少于50字,赔偿下属100元精神损失费10月25日,法院经审理认为,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利,民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。本案中,被告刘某因工作问题在电话中辱骂原告小港,属于侵害其人...
00后整顿职场?小伙被爆粗辱骂后,将领导告上法院
法院判处上司发微信群道歉不少于50字赔偿下属100元精神损失费10月25日,法院经审理认为,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利,民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。本案中,被告刘某因工作问题在电话中辱骂原告小港,属于侵害其人...
上班“摸鱼”被领导辱骂,00后起诉要求道歉并赔偿,法院判了
最终,法院判决:刘某于本判决生效后七日内在微信群中公开发布对小港道歉的文字内容(内容不少于50字),或将道歉声明(内容不少于50字)张贴于公司办公室内或走廊不少于三日以消除不良影响,刘某于判决生效后七日内向小港支付精神损害赔偿金100元(www.e993.com)2024年9月7日。同时被告承担案件受理费25元。
家庭教育大家谈 | 黄云:“5步”建设家长学校,助力学生全面发展
(一)加强领导管理学校成立家校共育工作组,制定《高县硕勋小学校五育融合家校实施方案》,以学校校长牵头,副校长负责,多方人员共同参与的强大力量作为家长课程实施保障,确保劳动教育的时间、师资、经费、场地、设备等落实到位。充分发挥班主任、任课教师的积极性,组成由共青团、少先队、大队部、学生社团组成的劳动教育实践...
00后被领导辱骂后起诉获赔100元 因办公室“摸鱼”被抓
法院判处上司发微信群道歉不少于50字赔偿下属100元精神损失费10月25日,法院经审理认为,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利,民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。本案中,被告刘某因工作问题在电话中辱骂原告小港,属于侵害其人格...
岳阳市教育体育局关于开展市直教育体育系统2015年度基层党组织...
其中,讲成绩不超过750字、讲问题和原因不少于1250字、讲打算不超过300字。查摆问题要深入到位,不能避重就轻、泛泛而谈,既要查找开展基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题,要认真分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。
华为老兵十六载,总结的15条职场工作感悟
会写:华为的胶片文化是非常厉害的,虽然公司多次从上而下努力去减少胶片汇报,但依然效果不好,所以会写胶片也变得很重要。你胶片写得好,逻辑清楚,表达美观,大家就是觉得好,领导认可,同事喜欢。会写,是一种长期影响,会写也是需要练的,写多了其实也就会了。