宋孝宗志大才疏, 北伐失利后群臣的苟安更使其有禅让之心

而说到不识人,这才是最要命的。如果隆兴北伐,能有一个相对能力较强的主帅,也不是不能打,但是,孝宗却把主帅之职交给了张浚。张浚是什么人?要知道,当初在建炎三年(1129年),张浚作为主帅,手握步、骑共18万宋军,且麾下不乏有良将,但结果却搞出来一个大溃而逃,最终让金国大获全胜。这就是南宋初期令人极为饮...

看到庆帝狠心逼范闲做孤臣,才懂柳姨娘为啥以妾室身份嫁给范建

二皇子临终之际，赠予庆帝四字箴言——“鳏寡孤独”。庆帝一生以孤臣自居，视他人为棋子，最终却落得众叛亲离的下场，实乃自作自受。

你知道史上最强谋士排名吗?分阴谋之士和战略之士两类!

十五、天下之才——李德林荣誉地位:杨坚得天下的谋主。成就贡献:献计明升暗降刘昉和郑译;智除宇文氏“五王”;赞画平陈之策。计谋特点:擅谋人不擅谋身,政治上稍弱,因犯颜直谏多次被贬,不通帝王术。十六、多智而诡——庞统荣誉地位:与诸葛亮齐名的凤雏,歇后语“大材小用”的主人公。成就贡献:助刘备攻...

江文:抓好后继有人这个根本大计 ——纪念五四运动105周年

怎样在实践工作中培养好青年干部,具体来讲有五大体系:一是选拔任用体系,即坚持“德”“才”兼备、以“德”为先,推动青年干部选拔培养精准化;二是素质培养体系,即充分掌握青年干部的成长周期;三是知事识人体系,即科学地考核评价干部,做到能者上、庸者下;四是从严管理体系,即把教育监督青年干部作为纪检监察工作的一...

投资人如何透过表面言行洞察人心?《论语》中的观人之道 | 泉果...

第二,历朝历代都有人在连续不断地解读《论语》。而有些人因为有机缘、有相关的生活体会,能理解这些话的深意,讲解得特别好。所以,读《论语》时一定得看注疏。公认的最好的注疏,是宋代思想家朱熹的《四书集注》,朱子临终前还在修订集注,他说,集注的每个字,都是用秤称过后才放上去的,分毫不差。我觉得的确...

汇聚人才之力 筑牢发展之基——甘肃铁投集团高素质人才队伍建设纪实

人才兴则发展兴,人才强则发展强(www.e993.com)2024年11月3日。自成立以来,甘肃铁投集团秉承“人才强企”战略,始终坚持把识人、选人、用人、育人作为企业可持续发展的关键性和基础性工作抓好抓实抓...

莫小贝,不完美才是常态

就连对她最好的人,也逃脱不了被创的命运。她不打招呼就去西凉河摸鱼晚归,佟湘玉担心她着凉,张罗着让大伙熬药、做饭、捏肩。反观她本人的表现,不但丝毫没有感恩之心,还各种挑挑拣拣。熬药没扇子,她颐指气使,让大嘴干脆用嘴吹。白展堂给她捏肩,她不知感谢,又来嫌弃他下手没轻没重。

理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...

四是交流之渠。对于自身能力素质比较优秀,且有志于在公司外部更高平台或公司内部其他业务条线开阔视野、增长才干,获得多方面锻炼的年轻干部,畅通内外部交流调训路径,积极向政府部门、行业机构和股东单位推荐优秀年轻干部挂职锻炼、交流调训。积极完善相关服务保障机制和考核激励机制,解决外部交流调训年轻干部的后顾之忧。

大佬的“爹味”,有人嫌弃,有人当宝

二、当着全公司的面被前辈大骂一顿,多年后我才意识到我没那么差灿灿:30岁,北京,传媒行业“你才多大,见过多少合同,见过多少甲方,在这里跟我谈为人处事,你做过成功的大项目吗,有什么成功案例吗,却来教我。”这位80后资深创业者,也是我当时公司的投资人,当着全公司的面,在会议室里把我教育了一顿。那时我...

阅人无数,不如阅人有术:9大秘法、7大绝招,助你洞悉人心

综合起来,识人就从识德和看才两个最常见的方面入手。在茫茫人海中,我们也许会遇到以下人:一个人要是爱学习,一般来说都是有理想的;一个胸怀大志的人,会为自己的梦想而付出时间,是个有真愿的人;一个善于倾听的人,是能够进行自我改善、能够听取别人建议的人;...