员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看,在书写提交辞职报告后...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

任正非与五位离职员工书

需要说明的是,任正非与离职员工的故事有很多,下面五则只是见诸文字记录的故事。01吕学峰:我希望您继续留在华为工作1993年,公司社招研发员工吕学峰因病离职后,写信给任正非,介绍了离职后的工作交接及个人情况,信中对自己的离职表达了歉意:“现在公司对我如此照顾,自己感到非常愧对我们这个集体。”不久任正非写了回信...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

此种情形下,除非劳动者撤回辞职的意思表示先于辞职的意思表示或同时到达用人单位,或者用人单位同意劳动者撤回辞职的申请,否则,劳动者不能反悔。劳动者与用人单位协商解除劳动合同的,协商一致后,如果是通过面谈、电话、视频、短信、微信等方式作出同意解除的意思表示,用人单位知道其内容时生效;如果是书面签署离职协议,双...

韩国企业的寒风,吹向“35+”员工:要么主动辞职,要么“自愿退休”

该公司宣布,年满35岁且工龄5年以上的员工,若主动申请辞职,可一次性获得4个月的工资作为补偿。11st最近3年业绩都不好,已经连续出现营业亏损,原本计划的上市和经营权出售也相继告吹。对于这种清退方式,11st提到了“生存”二字,强调这一举措“是为了支持员工们探索下一步发展道路,是公司和员工们都能持续成长和生存...

夜读丨我,年入50亿,72岁决定辞职当网红

04除此之外,陈克明还热衷于帮助他人,如为乡亲们解决创业难题,提供技术支持,甚至借钱给员工发工资(www.e993.com)2024年11月22日。05陈克明在抖音上分享自己的日常生活,与年轻人打成一片,传递正能量,鼓励人们勇敢追求梦想。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考作者:十一来源:正和岛(ID:zhenghedao)...

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

他打过两次劳动仲裁。一次是他作为全职员工被转为外包，最后公司和他庭外和解。还有一次，他在无薪试岗一个月后被“恶意开除”，仲裁胜诉。有一家公司在员工手册里明晃晃写着：上班期间听歌罚100块钱，闲聊罚300块钱，迟到一分钟扣50块钱，可累加，无上限。陈晨瞠目结舌：我是不是要倒贴钱上班？入职三天，他...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...

深市上市公司公告(10月18日)

10月17日晚间,蓝色光标(300058)发布公告称,公司全资子公司蓝色光标国际传播集团有限公司(简称“蓝标国际”)拟以自有资金出资不超过450万美元认购THCapitalChinaGrowthFundI,L.P(简称“TH基金”)基金份额,成为其有限合伙人。日上集团:选举吴楚卿先生担任公司第五届监事会职工代表监事...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

任正非:要做一个合格的市场人员太难了,比产品研发还要难,难在学会做人。世界上最难的就是读好人、做好人。“三人行必有我师”必须永远留在脑海里,走进生活,你会发现任何一个人都比你强。新员工:公司前程如何?任正非:公司要长久生存下去,就要不断提升核心竞争力,就要不断地面对公司的问题,并认真地解决公司的...