开猿节流,降本增笑…企业如何避免裁员裁出风险?-善世集团

*善世集团全国性人力资源综合服务集团,企业新一代人力资源经营伙伴。(shanshicn)

河南最大动漫公司易帅!兄长将企业交给妹妹,原因四个字

公开资料显示，宋思源出生于1978年，河南财经政法大学(原河南财经学院)本科毕业，国家人力资源管理师，国家二级心理咨询师。主要工作经历：2000年9月至2004年8月任职于浙江梦娜袜业股份有限公司；2004年9月至2009年9月任职于宁波太平鸟集团；2009年10月至2015年8月任职于北京中奥伍福集团；2015年9月加入约克动漫。公开...

公司最该提拔的,就是这一类员工

分享嘉宾:宁晓东,曾任阿里集团大政委、《商业评论》管理行动奖“人力资源金奖”获得者。高级笔记达人|李云责编|若风排版|五月第7860篇深度好文:7522字|20分钟阅读组织管理笔记君说:对企业来讲,不外乎“人、事、物”三件事,物是实体的产品和服务,事是实际的业务流程,人已经成为企业的...

精彩回顾丨第五届“中国卓越管理公司”榜单发布暨颁奖盛典:卓越...

科大讯飞的综合创新理念可以概括为四个字:顶天立地。有三层意思:第一层,技术上要顶天,应用上要立地。第二层,顶天就是要符合国家发展战略;立地就是要符合老百姓的日常需求。第三层,也是个人的自我期许,无论遇到什么样的挑战,都要挺直腰杆,顶天立地。第五组对话-创新与传承德勤中国民营企业与私人客户服务领导...

融媒·见证丨探访济南市唯一的国家级人力资源服务产业园——“国...

人力资源是什么?很多人对这四个字的概念,还停留在“派遣”“招聘”“务工”这些关键词上。“实际上,人力资源产业业务辐射非常广,不仅是求职招聘,还包括企业薪资结构的管理和制定、员工福利的发放、职工社保的代办,以及就业指导、高端人才引进等。”程建华告诉记者,人力资源服务企业,可以根据客户的需求定制服务内容,“...

资深HR揭秘:为什么很多财富管理公司招不到“能人”?

但归根结底,这个行业就是一个轻资产的行业(个人认为未来豪华的办公室、打广告等不再是这个行业展业的核心价值)(www.e993.com)2024年11月27日。任何一个公司要打造核心竞争力,回归本源就是“人才”二字,特别是核心人才的招聘、赋能与培养。01.招聘团队的建设人才重要,招聘人才的人更关键。

50家制造业企业负责人被请进中南海,总理召开这个会瞄准这四个字!

50家制造业企业负责人和35个国务院部门和机构负责人被请进国务院第一会议室,参加总理主持召开的这个座谈会。这些企业家代表既有中车、TCL、宝武钢铁集团等国企负责人,也有海尔、大疆、比亚迪等民营企业负责人。所有发言者围绕一个主题:如何推动“制造强国”建设。

张建国:中国式人力资源管理该考虑的几个问题

张建国:大家下午好,今天这个会也是我第一次参加,确实感觉到基本上在中国的人力资源界里面的前辈和泰斗都来了。下午的演讲更多的是从我个人的经历对人力资源管理提出一些看法。中国本身来看,我在人力资源界里面来自于企业,从经历来说可以分为三个阶段。

网友争晒公司雷人福利 中秋节给男士发卫生巾券

网友发帖发四个字:中秋快乐半岛论坛网友“鸣家纺”9月8日便放出雷人雷语,说公司发中秋福利了,并上了两张用手机拍的图。手机像素不高,图片模模糊糊的,但依稀还能辨出几个大字——“卫生巾发放券,盖章有效,过期作废。”此图一出,网友火速围观,瞬时被雷倒一片。追根溯源,发现该帖转自猫扑,网友的评论也风生...

中国人力资源开发网:解析企业离职员工的真相

人力资源从业者经常用四个字来形容HR管理,即选、育、用、留。在留人方面,福利起了很大的作用。除了最基本的员工福利外,企业应尽可能地为员工着想,完善企业的福利制度。福利在留人方面有很重要的作用。对于有些员工,害怕绩效考核业绩不好而当“逃兵”这类的离职,HR从业者应给予正确的引导。