干部数字化管理平台:干部“选、育、管、用”全过程全流程管理
同时,一旦组织内发生人事关系变化,只要流程审批一通过,变动的信息(如:岗位、职位等级或者状态等)就会同步在花名册里更新出来,无需人工填写,省时高效。03.干部选拔任用流程化、规范化、更高效泛微协助组织将干部选拔任用制度嵌入数字化流程体系中,建立标准化的流程体系。例如民主推荐、意见上报、民主测评意见收集、考...
智慧人事触手可及,壹人事平台引领企业步入高效管理的数字化未来
企业HR只需要线上向员工发送offer、信息表,员工接收后,即可在线上填写信息,无需入职当天再次填写,减少了纸张的使用,既缩短了HR线下办理入职的时间和程序,员工的入职体验也得到了提高。壹人事的智能入职服务还能将新员工填写的入职信息一键同步到电子花名册管理,HR不需要额外手动抄写进纸质版花名册或电脑录入Excel版花...
泛微医院信创解决方案:办公、院务、内控一体的数字化运营平台
1)构建科室医护人事花名册各个科室的医生、护士信息,自动按照科室、部门信息自动汇总,院长等领导层可以随时通过医护管理门户查看各科室医护人事花名册。同时,一旦医院发生人事关系变化,流程审批一通过,花名册同步自动更新变动的信息(如:岗位、职位等级或者状态等)。包括职称、主治范围、个人履历介绍、奖惩及手术记录、...
泛微文书定人事档案数字化管理系统,全程无纸化归档
同时,一旦组织内发生员工人事关系变化,只要流程审批一通过,变动的信息(如:岗位、职位等级或者状态等)就会同步在花名册里更新出来,无需人工填写,省时高效。支持定义花名册展示字段,统计字段,自定义数据导出条件、检索条件,支持人事档案挂接,人事文件上传,上传后二次处理。方便地为HR提供人事档案的管理服务。自定义检...
人事档案数字化管理流程,泛微文书定帮助组织规范管、高效用
同时,一旦组织内发生员工人事关系变化,只要流程审批一通过,变动的信息(如:岗位、职位等级或者状态等)就会同步在花名册里更新出来,无需人工填写,省时高效。支持定义花名册展示字段,统计字段,自定义数据导出条件、检索条件,支持人事档案挂接,人事文件上传,上传后二次处理。方便地为HR提供人事档案的管理服务。
金融行业数字化人事管理平台:组织管理、风险管控一体化
聚才林协助金融机构建立覆盖总部及分支机构所有人员的数字化职级晋升管理体系,全方位记录员工工作状态,支持总部/分部不同规则计算模式,落实分配机制和激励机制,自动化管理职级晋升(www.e993.com)2024年10月19日。1)统一评分考核信息数据低代码构建人员基础信息库,自动引用职级计算逻辑进行职级计算,同时员工信息增加联动花名册,信息自动获取并进行更新。
吴扬杰:要花名册不要数字
于是,县委办专门发文,要青年的花名册,不要数字。全县的青年花名册出来了。丹寨县是国家贫困县之一,每年的产业收入只有4000万元。尽管如此,每年县委都拿出500万元给农民贴息贷款,开展“产业富民”工程,无奈贷款的农民很少,主要因为观念落后。村里的青年人组织起来了就不一样了。高要村的团支部书记带着年轻人搞起了...
宁波特检院:事业单位人力资源数字化转型标杆之路
宁波特检院积极利用数字化手段提升人事管理体验,为职工营造便捷、高效、智能的数字化工作氛围,通过自助共享服务极大方便员工从电脑端或移动端随时查询个人信息、薪资社保信息等,也为管理人员打造移动办公场所,可随时随地查阅员工花名册、人机配比分析、人才画像、各类统计报表分析等。
超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理
员工360度数字档案,全职业生命周期信息智能归档,可视化呈现,HR清晰掌握员工信息完整脉络。员工档案电子影印化管理,图像识别身份证、银行卡等证件。实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个员工生命周期的信息管理。员工花名册全面记录员工信息,支持批量导入导出、批量更新,存档备份,支持自定义字段设置及自定义表头展示...
企业数字化转型指南:人力资源智能化管理,壹人事平台引领新时代
伴随着数字技术的发展,员工花名册管理难题也将一一迎刃而解。通过接入人事SaaS平台,HR只需在线操作,就能批量导入员工信息表,生成电子员工花名册,简单几步就能完成一天的工作量;系统自动提醒员工转正和劳动合同续签,在线变更员工状态,还能将员工的信息数据生成人事图表,帮助人事做工作总结。